あなたのビジネスは生きたものです。 それは発展し、成長したいと考えています。 必要なのはサポート、ケア、愛だけです。 あなたのビジネスには心があります。 それはあなたとは別の存在です。 あなたはあなたのビジネスではありませんし、あなたのビジネスはあなたではありません。

偶然のマネージャー: 仕事で優秀な人が昇進時に失敗する理由

公衆衛生機関や政策立案者が労働環境の改善にさらに重点を置けば、国民の健康状態が大幅に向上し、健康の不平等が軽減される可能性がある。

ニューヨーク・タイムズとボストン・グローブが最近、受賞歴のあるシェフ、バーバラ・リンチの従業員が虐待的な労働環境を描写した暴露記事を掲載したとき、私たちは驚かなかった。

時間は私たちの最も幻想的な所有物の XNUMX つである可能性があります。 私たちは皆、さまざまな瞬間に、自分には今よりも時間が多い、または少ないと考える傾向があります。

私は数え切れないほどの年月を人生のなすがままに過ごし、宇宙から送られてくる何らかの出来事や人物が私の人生を変えてくれるのを願い、待ってきました。 待って待った。 そんなことは決して起こらなかった。  

抵抗とは、私たちの経験の中で、望ましい方向への進歩を妨げるものすべてです。 私たちは自分の抵抗に気づくことも、もう少し秘密裏に活動することもできます。

通常の基準からすれば、私は成功し、アメリカンドリームを全速力で生きていることになります。 しかし、私の成功は私の健康と人間関係に多大な犠牲をもたらしました...

夢は実現できます…そして実現します…実現します。 私たちが達成できることに制限はありません。

これらの原則に対する私のコミットメントは、ビジネス上の関係やリーダーシップの哲学など、私の人生のあらゆる面に浸透しています。

4日 労働週間の試験は「大成功」と呼ばれています。 しかし、4 つの大きな質問には答えが必要です。 

仕事と私生活を完全に切り離すことはできませんが、それは必ずしも悪いことではありません。 

 フランスやその他の西洋社会では、インテリアデザイナーがパン職人になったり、元銀行員がチーズショップを開いたり、マーケティング担当者が電気技師の道具を手に入れたりするのがますます一般的になっています.

長時間労働、きつい仕事、日常の繰り返しの仕事など、仕事はやりたいことではなくやらなければならないこともあります。

未来を振り返ることで明確さを見つけることができるので、非常に意図的でありながら、そこにたどり着く方法について非常に柔軟に対応できます。  

有色人種をまったく知らない場合でも、友人や同僚からの紹介がなくても、さまざまなビジネスマンと相互に助け合い、有益な関係を築き、関係を築くことができます。

「ビジネスとの整合性を見つけて旅を楽しむか、喜びを奪う強迫的な力になるかのどちらかです。」

キャリアの早い段階で失敗すると、自分が正しい道を進んでいるかどうか疑問に思うことがあります。 最初から成功した人を見て、なぜそう簡単に成功しないのか不思議に思うかもしれません。

私たちの仕事に対する嫌悪感は生まれつきのものではありません。 自分の仕事に満足し、興奮している人もいますが、多くの人はそうではありません。

静かにやめるというのはキャッチーな名前で、ソーシャル メディアで広く知られています。 その人気はおそらく、「ハッスル カルチャー」に対する必然的かつ切望されている反発によるものでしょう。

いくつかの障壁は、目標の達成を簡単に乗っ取ることができます.

毎月、オンラインで新しいダイエットが行われているようです。 最新のものの XNUMX つは北欧の食事で、地中海式の食事よりも健康に良いと主張する人もいます。

尊敬は非常に意味がありますが、 与える費用は何もありません。 多様な同僚が誰であるか、または組織内での彼らの立場に関係なく、多様な同僚への敬意を示す（およびモデル化する）方法は次のとおりです。