健康、科学、革新の女性たちがどのようにグローバルに協力しているか

健康、科学、革新の女性たちがどのようにグローバルに協力しているか科学、健康および革新における女性のリーダーは、男女の不平等に取り組むために世界規模で協力しています。 シャッターストック

マリーキュリー、リタレビモンタルチーニ、ブレンダミルナー、マーササルクディアン、ジュリーペイエット、ハレタナーディロンジョンソン。

これらの名前は何を思い出させますか?

彼らはその先駆的な取り組みが 癌と戦うについての画期的な発見 脳細胞はどのように生きて死ぬのか人間の記憶の秘密の解明。 彼らはイノベーションのリーダーです。 機械工学宇宙探査。 彼らは医学の分野で最初の女性の一人でした。 貧しい人々のためのヘルスケア.

パルサーを発見した天体物理学者のDame Jocelyn Bell Burnellが、科学における女性についてのTED講演を行います。

これらの勇敢な女性たちは規範を破り、戦争、虐待および性別および人種差別を乗り越えました。 彼らは男性とは無関係に、男性とのパートナーシップの中で、そして時には彼らとの競争の中で、独立して働いていました。 彼らは偉大さの遺産を残しており、他の女性たちも今日も仕事を続けています。

私の神経倫理学の研究に加えて、私は私のキャリアを通して科学の女性を促進することに積極的に取り組んできました。 国際女性フォーラム7,000以上の女性リーダーと国家元首から構成される世界的な組織。

女性が大多数になる

世界中の女性は自分たちの遺産を守ろうとしました。 いくつかの点で、彼らは成功しています。 たとえば、女性は若い大学卒業生の大多数を占めています。 それでも、科学、技術、工学、数学(STEM)、およびコンピュータサイエンスの分野では、多くの点で未だ過小評価されています。 近年の進歩にもかかわらず、報告はまだ女性が 男性よりも科学技術のキャリアを選ぶ可能性が低い.

世界の地域平均は、女性が原因であることを示しています 2014で世界中の科学研究開発に従事している人の3分の1未満。 カナダ人のうち、25から34までの年齢で学士号を取得している、 男性は2016の女性の約2倍の割合で科学技術職に就いていた.

色彩のある女性の場合、科学および工学の学位の割合はさらに小さくなります。2014〜2015では、 色の女性は、関連する学士号の3から5パーセントを獲得しました。 世界的に、女性は理事会メンバーの約12パーセントを占めていました 2015の情報技術業界で.

漏洩パイプラインおよびその他の要因

労働市場、家族と仕事のバランス、興味、社会的階級、文化的資本、社会的階級はすべて、キャリアの選択、ひいてはキャリアの進歩と満足度に影響を与えると報告されているすべての要因です。 女性が畑に入るのを辞退するとき、動機は役割を果たすと言われることがありますが、これは非常に争いのある主張です。

例えば2015では、科学技術の学士号を取得して卒業した女性が得られる可能性が高いです。 男性の男性が獲得したものの82パーセント.

これらの現象を複合して 漏れやすいパイプライン:孤立、効果のないフィードバック、反応の鈍い相互作用、およびロールモデル、メンター、スポンサーの欠如により、女性は不当にキャリアの軌跡を残すことにしました。 しかし、明確にしましょう。女性のための優れたメンターやロールモデルは、女性だけである必要はありません。 私自身の人生では、最も優れているのは男性でした。

それでもニュースはすべて悪いわけではありません。 2016では、女性はEU-40の科学者およびエンジニアの約28パーセントを占め、 20から2007パーセント以上。 中央アジア、ラテンアメリカ、カリブ海、中東欧、アラブ諸国では、 イノベーション労働力の3分の1。

女性の平等、多様性および包含性は、ますますその教育システムと労働力の間でバランスと正義を求めている学術界および企業界、およびそれらをカバーするメディアへの強い関心のあるトピックです。 の アテナプログラム 女性を昇進させることでリーダーシップを発揮した機関を認め、報いる。

カナダは最近独自のサービスを開始しました 女性科学アカデミックネットワーク(SWAN)アテナプログラムのバージョン 。 カナダ研究委員長プログラムは、 男女バランスを再調整するこの名高い制度の中で一度その任命がすでに更新されている年配の女性にとっては、ある状況下では不完全ではあるが。

今後のコラボレーション

健康、科学、革新の女性たちがどのようにグローバルに協力しているか女性リーダー間の世界的な協力は、男女の不平等に取り組むことを目的としています。 著者提供

それは世界的な努力を要します。 先見の明のある大胆なイニシアチブでは、 さまざまな国の女性リーダーが集まっています 国際協力の優先事項と機会を特定する。 3月にバンクーバーで開催される「科学、健康、イノベーションの女性たち:7」。 このイベントでは、国際女性の日と結びついています - そして、 2019 Women Deliverカンファレンス カナダ、フランス、オランダ、イギリス、スイス、ドイツ、アメリカの研究者と講演者が、男女共同参画でバンクーバーで集まります。

  1. 北アメリカとヨーロッパで、そして健康、科学と革新における女性のための時間の経過とともに最大の変化は何でしたか?
  2. 女性が工学や物理科学に入ることに対する歴史的およびインセンティブの障壁のいくつかは何でしたか?
  3. ジェンダー、医学研究、イノベーションにおける今後数年間の課題は何ですか?
  4. 過去の女性はどのようにして学術医学および将来の起業家精神における女性の道を切り開いてきたか。

私たちは、それらのコラボレーションがどのようなものになり、会話がどこに行くのかを見極める必要があります。会話

著者について

Judy Illes、教授兼ディレクター、 ブリティッシュ·コロンビア大学

この記事はから再公開されます 会話 クリエイティブコモンズライセンスの下で 読む 原著.

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