メンタルチャレンジを継続することで、早期退職時に脳が悪化するのを防ぎます。 Westend61 / Getty Images

早期に退職した人は認知低下の加速に苦しんでおり、認知症の早期発症にさえ遭遇する可能性があると、 新しい経済研究 博士課程の学生と一緒に行った アラン・アデルマン.

その結果を確認するために、2009年に中国が導入した農村年金プログラムの効果を調べました。 60〜1.7年以内に、一般人口と比較してXNUMX％​​の一般的な知能の低下に相当する認知機能の低下を経験しました。 この低下は約XNUMX IQポイントに相当し、誰かがそれを困難にする可能性があります 投薬スケジュールを守る or 財務計画を実施する。 最大の負の影響は、数分前に言及された何かを覚えている人の能力を測定する、いわゆる「遅延想起」にありました。 神経学研究 この領域の問題を認知症の早期発症に関連付けます.

なぜそれが重要

認知機能の低下とは、日常生活に影響を与える記憶、新しいことの学習、集中または決断に問題がある人を指します。 いくつかの認知機能低下は老化の必然的な副産物であるように見えますが、より速い低下は人の人生に深刻な悪影響をもたらす可能性があります。

これの原因をよりよく理解することは、経済的に強力な結果をもたらします。 認知スキル-問題を解決し、状況に適応し、経験から学ぶために情報を収集して処理する精神的プロセス-は、意思決定に不可欠です。 それらは、情報を処理する個人の能力に影響を与え、 より高い収益につながる フォルダーとその下に より良い生活の質.

早期に退職し、仕事の量を減らすかまったく行わないことは、ストレスの軽減、食事の改善、睡眠の増加などの大きなメリットを生み出します。 しかし、私たちが発見したように、それはまた、ポジティブをはるかに上回った、社会活動の減少や心への挑戦に費やす時間の減少など、意図しない悪影響も持っています。

401（k）や他の国の同様のプログラムのような退職金制度 通常、高齢者の福祉を確保するために導入されます、私たちの研究は、意図しない重大な悪影響を回避するために注意深く設計する必要があることを示唆しています。 人々が引退を考えるとき、彼らはその利点を、精神活動の突然の欠如の重大な欠点と比較検討すべきです。 これらの影響を改善する良い方法は、社会活動に従事し続け、仕事をしていたときと同じように脳を使い続けることです。

つまり、休憩すると錆びるということです。

まだ知られていないこと

中国ではデータとプログラムを使用しているため、退職が認知機能低下を誘発するメカニズムは状況によって異なり、他の国の人々には必ずしも当てはまらない場合があります。 たとえば、文化の違いや老年期の個人にサポートを提供できるその他の政策は、社会的孤立の増加と精神的活動の減少により、中国農村部で見られる悪影響の一部を緩衝することができます。

したがって、調査結果が他の国に当てはまるとは断言できません。 インドのような他の国の退職金プログラムからのデータを探して、効果が類似しているかどうか、またはそれらがどのように異なるかを確認します。

研究方法

の大きな焦点 経済研究所 私が走るのは よりよく理解する エコノミストが呼ぶものの変化の原因と結果 "人的資本" –特に認知能力–開発途上国の文脈で。

私たちの研究室の使命は、経済政策を知らせる研究を生み出し、低所得国の人々が貧困から抜け出す力を与えることです。 これを行う主な方法のXNUMXつは、ランダム化比較試験を使用して、早期の退職やマイクロクレジットへのアクセスなど、特定の介入が教育の成果、生産性、健康に関する決定に与える影響を測定することです。

著者について

プラメン・ニコロフ、経済学の助教授、 ビンガムトン大学、ニューヨーク州立大学

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