男性のロールモデルになるために、男性である必要はない

: By スウォンジー大学マイケル・ウォード

ご覧いただきありがとうございます InnerSelf.com、どこに〜がある 20,000+ 「新しい態度と新しい可能性」を促進する人生を変える記事。すべての記事は次のように翻訳されます 30以上の言語. ニュースレター登録 週刊発行の InnerSelf Magazine と Marie T Russell's Daily Inference に掲載されています。 InnerSelfマガジン 1985年から出版されています。

あなたは男性になる必要はありません、男性のためのロールモデルになるために

男性は死ぬ可能性が高い武装した戦闘, 違法薬物を使用して死ぬ　　アルコールに依存する & 刑務所に行く女性よりも。しかし、彼らはまた、キーを操作する可能性が高い権限の位置社会全体で、政府のトップの役割、商業、教会、教育、軍隊、メディア、その他の世界の力.

しかし、男性の行動、成果、社会における役割についての懸念は、公的および政治的不安世界中で少年と男性は、「危険にさらされている」と定義され、他の人には「リスク」と定義されることがますます増えています。

{youtube}LdFI2xuqeZg{/youtube}

男性性はそれ自体、「危機」の何か男性が苦しんでいるように現代生活の圧力に対処する。有用な記述子かもしれないが、「危機」という考えは、すべての男性が平等であるという概念を永続させる。神話的な過去すべての人が同じように世界を経験しました。男性は、女性と同じように、多様であり、生息していない簡単な形式男性性または女性性のそれは複数であり、状況や文脈によって変わることがあります。

しかし、危機の背後にある真実が何であれ、一部の男性は本当に苦しんでいる - それについて何かする必要がある。

性別と身元

コメンテーターは、父親がいないということは、主な理由若者の生活の中で男性の役割モデルが欠如していることは、犯罪への関与、および教育的な達成不足.

ロールモデルが何であるか、あるいはロールモデルが若者に何を提供しているのかについて、不満を募らせるほどの詳細はほとんどありませんが、公共サービスの面では、初等教育と早期教育が中心になっています。しかし、男性の数がはるかに少ないにもかかわらず小学校での教育女性よりも、これらの男性のほうが多い主任教師。少数派であっても、男性は権力とリーダーシップの地位を占める可能性がさらに高く、男の子はそのような権威のある人物がいなくても危険にさらされているという議論を複雑にしています。

男性の役割モデルの話題については、多くの仮定や修辞的な戦略が常識として受け入れられるようになりましたが、そのほとんどは限られた証拠に基づいており、ほとんど挑戦されていません。そして、私たちは始めました問題を研究する脆弱な男女に必要なものだけを見つけることができます。

サポートサービスを利用している若者と彼らと働いている大人との関係におけるジェンダーの役割を見ると、93の若者、50の若い女性、14の男性スタッフ、そして12の女性スタッフがAction for英国の子供たちとロンドンの男性と働く私たちが見つけたのは、これらの脆弱な若者たちが、性別や文化的背景、階級、民族性などの他の社会的アイデンティティよりも、尊敬、信頼、一貫性、ケア、ある青年が言ったように、「あなたは彼らを信じることができます...あなたはいつも彼らに頼ることができます。」

メンターはモデルではありません

一部の若い男性や職員は、「男性の役割モデル」という言葉を使用していましたが、それが何を意味するのかが明確ではありませんでした。男性労働者の一人がこの言葉を拒否し、私たちに次のように語ってくれました。「私は彼らが私のようであることを望んでいないので、誰の役割モデルでもないという願望はありません。私は人生でこれまでにあったことよりもはるかに良いものにしてほしい」

実際には、男性と女性の両方のサポート労働者は、若い男性が模倣するためのロールモデルとしての役割を果たしておらず、新しいアイデンティティや先物を共同で構築できるメンターやガイドとしても機能しません。若者の個人的な成長は、労働者と若者の間の価値観や行動を受動的に伝達するのではなく、積極的な交渉を通じて発展しました。

加えて、若い男性と職員の経験や社会的背景についての感覚は、効果的な関係を築く上で、より良い男性的アイデンティティを構築するのに役立っていました。いくつかの若い男性は、貧弱な恵まれない背景から来た労働者に向かって引っ越しているように見えましたが、これは階級や人種や民族に基づく識別として表現されていませんでした。

とりわけ、非常に傷ついて脆弱な若者のために、ケア、信頼、一貫性に基づいた有益な関係の重要性は、ジェンダーを越えて、ある程度、共通の背景を持つものであることがわかりました。若い男性との効果的な仕事は、単に人生をもっと必要とするのではなく、個人がその役割を果たす個人的な資質やコミットメントに依存するようです。

サポートサービスの未来脅かされている我々の研究は、若い「危険な」男性が安全な未来を構築するための安全で過渡的な空間を提供する際に果たす重要な役割を示しています。

1人の若い男性がグラフィカルにそれを書いているように：「彼らはあなたがとにかく助けてくれます。あなたが何かに執着したり、何かの助言を求めているなら、あなたは物事を元に戻すのを助けます。子供のための行動のためでなければ、私はしていないだろう！