現代の働く母親が一日の終わりには完全に疲れ切っていて、帰宅して家族にバランスの取れた食事を提供する必要があるとき、いつも簡単な冷凍食品やファストフードに頼ってしまうのは十分に理解できます。またはテイクアウトの配達を依頼することもできます。 彼女には、買い物をしたり、食事を一から始めるエネルギーがありません。 母親たちは、適切な栄養の欠如が子供の身体的および精神的な成長を損なうことを知り、罪悪感に苛まれています。
男性が長く忙しい一日の仕事を終えて帰宅すると、冷蔵庫からビールを取り出し、ソファに突っ伏し、テレビをつけてボーッとするのが日課であることが多い。 しかし母親にとって、精神的にも肉体的にも逃げることは不可能です。 疲れきった母親は料理をする気力もなく、子どもたちと心を育てたり、示唆に富んだ議論をしたりすることができない可能性が高い。
共働きの親は優先順位を再評価し、追加の給料にかかる実際のコストを分析するとよいでしょう。 いくらお金があれば子供を捨てる価値があるのでしょうか？ 子どもが安心して成長できる唯一の方法は、子どもが成長し成長するための保護された基盤がある場合です。 両親が共働きしなければならない場合、共働き家庭やシングルマザーは、子供の精神を救うために進歩的なアプローチを検討するかもしれません。
独身かどうかにかかわらず、親は共同生活を検討するかもしれません。つまり、家族が互いに助け合うことで多くの機会が得られます。 共同共有の背後にある理論は、原理的には「子供を育てるには村が必要である」という格言のように機能します。 家族が相互に支援し合うと、それぞれの家族内に力、バランス、平和が保たれます。 これがコミュニティの本当の意味です。
共同体意識 vs. 人生に対するひたむきなアプローチ
近代化が意識の変化をもたらしたとき、アメリカはかなりの程度、共同体意識を失った。 人々は一緒に働くのではなく、一人で働くようになり、人生に対するひたむきなアプローチが急増しました。 ナルシシズム、競争、物質主義が協力的な生活に取って代わりました。 チャイルドケアセンターは、資本主義的でキャリア志向の親の需要を満たすために設立されました。
共働き夫婦は子供を持つことをやめなかったが、子供が生まれると親の意向に従い、干渉しないことが期待された。 私たちは今になって初めて、不利で非育成的な環境で見知らぬ人に世話をしてもらうために子供たちを引き渡すことがどのような結果をもたらすかを正確に測定できるようになりました。
共同共有という選択肢があれば、シングルマザーは切実に必要な支援を受けることができるようになる。 共同共有により、シングルマザーは仕事、家庭、育児を共有するという多くの選択肢を得ることができます。 彼らは、生活のすべての側面、または XNUMX つの側面のみで配分することを選択する場合があります。 似たような境遇の XNUMX 人の母親がチームのように、あるいは結婚しているような状況にあるように協力することができます。
共同共有とはどのようなものですか?
共同共有は、同様の経済的および個人的な状況にある XNUMX 人の母親が育児責任を分担するのと同じくらい単純かつ基本的なものです。 あるいは、XNUMX 人の母親が家を共有し、家事費などの責任を分担するのと同じくらい複雑な場合もあります。 家賃、電話代、光熱費など
コママたちが希望すれば、同じ仕事に応募することができます。 彼らは自分たちが何をしているのかを雇用主に説明することができます。 これらのコママたちは、週単位で仕事と育児を交互に行うことができます。 こうすることで、子どもたちは構造の感覚を信頼し、守られていると感じるようになります。 彼らは、成長に不可欠な一対一の注意を得ることができます。 さらに、子供たちの生活の質を向上させるために、シングルマザーは精神的および経済的な安らぎを得ることができます。
共有することは、母親が息子や娘と育む絆を再確立するのに役立ちます。 母親のストレスが減ると、子どもを楽しみながら育てる傾向が強くなります。 幸せな母親は、家族のために遊んだり、勉強したり、料理をしたりすることさえできます。 共同共有により、シングルマザーは責任を分担するため、より多くの時間を得ることができます。 十分なものを持っていない、周りにいないという罪悪感は薄れ、誰もが本当に望むもの、つまり完全で、愛され、認められていると感じることをもっと手に入れることができます。
共働きカップル: 共同家族へのアプローチ
共働きの親は、いくつかの変更を加えて共同共有するというアプローチを取ることもできます。 別の家族と協力して働く共働きの親は、子どもたちと過ごす時間が増えるという付加価値を享受しており、やりすぎのプレッシャーも解消されています。 各家族から XNUMX 人の親がパートタイムの仕事を引き受け、共同家族と仕事と育児を交代で行うことができます。
あなたの子供が同じ考えを持つ親の信頼できる世話を受けていると知ったら、どれほど満足できるでしょうか。 さらに、お子様にはすぐに遊び相手ができるでしょう。 経済的には、共同共有は、月に XNUMX ドル以上に達することもある法外な保育費用を削減できるため、理にかなっています。 精神的には、集団保育をなくすことで得られるメリットは無限大です。
お勧め本：
『毎日の祝福: マインドフルな子育ての内なる働き』マイラ・カバット・ジンとジョン・カバット・ジン著.
やるべきことが多すぎて時間がないという慌ただしさの中で、親としての最も重要で育む側面は簡単に消えてしまいます。 『Wherever You Go, There You Are』の著者であるジョン・カバット・ジンと彼の妻マイラ・カバット・ジンは、 日常の祝福』は、瞬間瞬間の認識という禅仏教の立場から子育てにアプローチする本。 これは美しいプレゼンテーションであり、マインドフル瞑想への思慮深いアプローチであり、あなたがペースを緩め、親としての生活を豊かにし、子供の内面の生活に栄養を与えるのに役立ちます。
著者について
フランチェスカCappucciダイスは、テレビ、ラジオ、印刷媒体で働いているジャーナリストです。 彼女はロサンゼルスでABCニュースと10年間のオン·エアレポーターとして働いていた。 彼女は現在、滞在在宅のお母さんです。 "壊れた人"に成長した "壊れた子"である、彼女は彼女が彼女の子供は彼女の負の特性を継承したくなかったので、彼女の痛みを癒すために優先しました。 彼女はで連絡することができます。
