多くの専門家と政治家 信じる ヒラリー・クリントンが繰り返し述べているように、「刑事司法制度全体の体系的な人種主義」がある。

最近の最初の大統領議論のように、ヒラリー・クリントン氏はこの点を強調した 特質 彼女の刑事司法議題の 彼女は、この不一致と暗黙の偏見に対処するために、警察の「再訓練」のための彼女の最初の予算で金を出したと主張した。

しかし、人種差別を排除するのに十分な訓練はありますか？ 私たちはそうは思わない。

確かに、 色の人々 米国人口の30％を占めていますが、投獄された人の60％を占めています。 いくつかの推定では、3人に1人の黒人 投獄されている 彼の生涯では、106の白人男性と比較して。

これらの格差は、犯罪活動の違いだけでは説明できません。 証拠によれば、黒人男性は刑事司法プロセスの各段階で意思決定者からより厳しい扱いを受ける。 何十年もの人種格差の訓練と意識改革、その他のプログラム上の変化が、 少しの違い.

私たちの仕事 人道的な情報が主要な意思決定者に届かないようにすることが正義を本当に盲目にする最良の方法であることを示唆している。

実際のブラインド

最も重要な刑事裁判官は検察官です。

検察官 - 罪で告訴するかどうかと犯罪を犯す人と犯罪を決定する個人は、最も理解できない権力を持つ職員です。

米国では、2,300検察官がこの広い裁量権を行使する。 例えば、検察官は、1つの麻薬密売犯罪で誰かに請求するか、別個の犯罪として薬物を販売するために使用される各電話を請求するかを決めることができる。 複数の犯罪は、投獄と罰金の延長をもたらす可能性があります。

あるいは、検察官は無償で請求することができます。 事実、刑事事件の95％は、現在、 嘆願の掘り出し物検察官は究極の裁量権を持っています。 そのような場合には事実上司法の関与や監督はありません。

この多くの裁量で、偏見は避けられません。

たとえほとんどの検事が私たちのように意図的に悪い俳優ではないとしても、彼らは無意識の偏見に苦しんでいます。 数回で 研究白人の被験者は、社会的な脅威として黒人を自動的に意識していなかった。 確かに、これと同じ 現象 事実上すべての分野で文書化されています。

1つで 職場での学習白黒の名前を付けた履歴書は、履歴書が同一であっても、黒人の名前を持つ人よりもインタビューのコールバックが50％多く受信されました。 別の最近の 研究 博士課程の学生を抱える白人男性が、女性や少数派よりも26％の回答を雇用主から受けていることを示しています。 そして 研究 医師のような専門的な意思決定を行っている高度に訓練された専門家であっても、人種差別に苦しんでいることが分かりました。

ヒラリー・クリントンや他の政策立案者は、高度に選択的なプロセスと検察官や警察のプロフェッショナリズムの訓練を通じて人種差別を排除できることを望むかもしれない。 しかし、これはうまくいかないでしょう。 研究によると、バイアスに苦しむ人は、通常は気づかない。 に 一つの研究人種差別的な人に見られるほど多くの白人が訓練され、黒人とのやりとりで表現された不安や攻撃が増えています。

新しいソリューションのための時間

We 示唆する 新しいソリューション

盲目的なケース - 検察官に提供された情報から被疑者の人種を取り除く - は、検察の偏見を有意義に減らすだろう。 これは、レース情報をレポートから除外するか、ケース管理ソフトウェアやオフィスアシスタントを使用してこの情報を修正するように警察に依頼することによって行うことができます。

これには、管理作業を少し追加し、コストを最小限に抑える必要があります。 実施の障壁には、政治的圧力なしに達成することが困難なすべての事件を盲目にする検察庁の完全な協力を達成するという課題が含まれる可能性がある。

検察は通常、容疑者と直接接触するのではなく、警察のファイルに基づいて請求を行う。 容疑者のレースとマグショットはファイルに含まれていますが、警察の識別のためのものです。 その情報は、検察のメリットにはほとんど関係しません。

嘆願交渉を行っても、多くの管轄区域では、検察官は通常、被告に晒されるのではなく、弁護弁護士と働く。 ほとんどの場合、検察官が人のレースを知る唯一の方法は警察の報告であり、これは盲目になる可能性があります。

人種やその他の無意識の偏見を防ぐための目隠しは、いくつかの分野で標準的な手順です。 医療研究では、 薬物試験 可能であれば、患者と医師の二重盲検を使用する。 交響楽団に関する研究では、 ミュージシャンオーディション 50％で女性が前進する確率が高まった。 最近メディア会社1社 発表の それは技術ジャーナリストを雇うために盲目的なオーディションを使用するだろう。

刑事被告の人種に対する検察官の盲検は、同様に肯定的な効果をもたらす可能性がある。 2001では、司法省が、弁護士が 死刑判決。 これは正しい方向への積極的な一歩であり、この実践の影響を文書化するためにより多くの作業が行われるべきだと考えています。

検察官の偏見は大きな影響を及ぼし、偏見の小さな減少さえも意味をなさないでしょう。 調査によれば、人種差別は黒人に20パーセント 刑務所の時間が増える 同じ犯罪の白人より 重罪で有罪判決を受けた人の3分の2が刑務所に服し、平均的な判決は約 5年 US $ 25,000の平均費用で 毎年.

もちろん、被告人、その家族、社会の残りの人々にとって、司法制度からの偏見を取り除くためにあらゆる努力が払われていると主張する主な利点がある。 私たちはレース・ブラインド・ジャスティス・システムを目指しています。

著者について

刑法の教授志摩ボーマンは、 ユタ大学; クリストファー・ロバートソン（Christopher Robertson）教授は、 アリゾナ大学

管理と組織の助教授、スニタ・サは、 コー​​ネル大学

この記事は、最初に公開された 会話。 読む 原著.

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