多くの女性が、少なくとも一時的には稼ぎ手となるだろう 彼らの関係のある時点で。 雇用傾向と男女役割の変化は多くの世帯に影響を与えるでしょう。 しかし 私たちの新しい査読済み研究 異性愛者のカップルの幸福度は、男性が稼ぎ手である場合やパートナーの両方が雇用されている場合に比べて、女性が単独で稼ぎ手である場合に低下することを示しています。
14年にわたるヨーロッパの社会調査データによると、女性の妻やパートナーが稼ぎ手である場合、男性も女性も生活満足度が低くなり、最も苦しんでいるのは男性であると報告している。 これは、収入、性別に対する態度、その他の特性を調整した後でも当てはまります。
分析しました 調査回答 42,000 か国にわたる XNUMX 人を超える労働年齢人口。 このデータは、人々に今日の生活全体に対する満足度を XNUMX (非常に不満) から XNUMX (非常に満足) までのスコアで採点してもらい、幸福度を測定します。 ほとんどの人がスコアを付けます XNUMXからXNUMXの間.
これらの「生活満足度ポイント」は、さまざまなグループの幸福度を比較する感覚を与えてくれます。 対照前の男性の生活満足度は、女性が唯一の稼ぎ手である場合は5.86であるのに対し、男性が唯一の稼ぎ手である場合は7.16です。 女性の場合、対応する数値はそれぞれ 6.33 と 7.10 です。
女性が一家の稼ぎ手となる状況に最も苦労しているのはドイツのカップルのようで、次いでイギリス、アイルランド、スペインとなっている。 しかし、この問題はヨーロッパ全土にかなり普遍的であり、フィンランドのようなより男女平等な国であっても同様です。
男性はもっと苦労します
女性が大黒柱の世帯では、男性の方が女性よりも精神的に苦労しているようです。 私たちは、女性が稼ぎを得ることが男性にとって非常に大きな心理的負担となるため、女性がまったく雇用されないことを望むことを発見しました。 基本的な特徴、収入、性別に対する考え方を考慮すると、失業中の男性は、パートナーが両方とも失業している場合、生活満足度が大幅に高いと報告されています。
パートナーが毎日オフィスに行く（または自宅で仕事をする）のを見ていると、仕事を失った男性は自分自身について気分が悪くなる可能性があります。 しかし、パートナーが自分と同じ立場にある場合、無職の男性はむしろ、自分が仕事をしていないことが「逸脱」ではないと感じるかもしれません。
女性と稼ぎ手のカップルの男性は、「非活動的」（積極的に仕事を探していない、家事やその他の介護責任を積極的に行っていない）場合ではなく、失業しているときに幸福度が最も低いと報告しています。 失業は最大の要因と関連している 心理的コスト、自己不信、不確実性、孤独、偏見など。 この研究には、健康または障害の理由で非活動的な人々は含まれていません。
実際、失業中の男性はむしろ稼ぎ手の妻と立場を交換したいと考えています。 男性ではなく女性が失業している場合、男性の幸福度は大幅に高くなりますが、女性は、パートナーのどちらかが失業している場合、同様に幸福度が低いと報告しています。
女性の稼ぎ手世帯の特徴
特定の要因が、女性と稼ぎ手のカップルの幸福度の低さに寄与している可能性があります。 たとえば、このカップルたちは、 平均世帯収入が低い 共働き世帯や男性稼ぎ手世帯よりも、現在の収入でやりくりするのが「難しい」または「非常に難しい」と感じる可能性が高い。 さらに、女性と稼ぎ手のカップルでは、健康状態が「まあまあ」、「悪い」、または「非常に悪い」と報告する男性が多く、教育も受けていません。
これらおよびその他の基本的な特性（年齢や子供など）、性別役割分担意識、各パートナーの世帯収入の割合を調整した場合、女性が唯一の稼ぎ手である場合、女性の幸福度はわずかに低下するだけでした（生活満足度 -0.048 ポイント）。男の代わりに。
しかし、これらの要因を考慮したとしても、女性が唯一の稼ぎ手である場合、男性の幸福度は依然として人生満足度ポイントの半分以上低い（-0.585）。 ドイツでは、この差は人生満足度ポイント 1.112 ポイント (-XNUMX) を超えています。
したがって、私たちの研究は、女性と稼ぎ手のカップルの特徴が主に女性の幸福度の低さを説明していることを示唆していますが、それらは男性の幸福度との矛盾を説明していません。
男らしさ、(非)雇用と幸福
多くの国では、稼ぎ手であることが依然として男性の自己意識の中心となっています。 家族を経済的に養うことは、 男らしさの鍵 そしてそれは 「良い」お父さん。 これらの役割が逆転すると、カップルは次のような経験をすることができます。 社会的な「制裁」 家族、友人、その他の知人からのうわさ話、嘲笑、批判など。 精神的な問題.
失業中の男性は、女性に比べてコミュニティやケアベースのソーシャルネットワークを持っている可能性が低いため、特に孤立や孤独に弱い可能性があります。 描く、校門で育まれた友情のように。
一方、 性別に応じた無私の期待 そのため、女性は男性よりもパートナーを本当の苦痛から守るようになる可能性があります。 これは逆にも作用する可能性があります。男性が失業しているとき、女性は、立場が逆転した場合よりも男性の葛藤をより敏感に感じ取り、悪影響を受ける可能性があります。
しかし、失業は労働生活の通常の一部となっており、これには伝統的に失業率が高かった中産階級の専門家も含まれます。 このリスクから保護される。 私たちの調査結果は、男性がパートナーの女性よりも自分の雇用状況をより重視しており、ジェンダー規範がカップルの失業への対処に影響を与えていることを示唆しています。
さらに、女性が稼ぎ手になるという制度の下での男性の苦痛は、女性が仕事に就いたり、より高賃金の役割を求めたりすることを躊躇するきっかけとなり、雇用率、出世、収入における男女の不平等をさらに強化する可能性がある。
稼ぎ手と男らしさの結びつきを断ち切るには、まだ長い道のりがあることは明らかです。 男性が稼ぎ手であるというこの理想化に挑戦することは、男性がこの期待に届かなかったときに失敗したように感じないようにするために重要です。
著者について
ヘレン・コワレフスカ、社会政策講師、 バース大学
この記事はから再公開されます 会話 クリエイティブコモンズライセンスの下で 読む 原著.
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