アップルは、米国税の公平な配分を避けるために外国税務避難所を使う最新の大手グローバル・アメリカン企業です。 それは単なる企業放棄のもう一つの形態です。

企業は、海外で利益を隠したり、海外での減税を望んでいるために本社を別の国に移したりして、アメリカを捨てています。 そして、一部の政治家は、これらの脱走を阻止する唯一の方法は、彼らが去らないように米国の法人税率を下げることであると言います。

違う。 世界中のより低い法人税率に対応しようと試み始めれば、それに終わりはありません。

代わりに、大統領はこの種の企業の脱走を助長する金銭的インセンティブを終わらせるために彼の行政権を使用するべきです。 オバマ大統領はすでに始まっていますが、できることはたくさん残っています。

さらに、利益の大部分を海外に保護したり、本社を別の国に移転したりしてアメリカを捨てる企業は、アメリカ人であることの利点を享受できなくなります。

1.彼らが米国政府に影響を与えることを許されるべきではありません。 彼らは、米国の政治運動に貢献したり、議会にロビー活動をしたり、米国政府機関の規則制定手続きに参加したりすることを許可されるべきではありません。 そして、彼らはもはや、米国外で行われた行為について米国の裁判所で外国企業を訴える権利を持っていません。

2.彼らは寛大な政府契約を受ける権利を与えられるべきではありません。 法律の「アメリカ人を買う」規定が彼らに適用されるべきです。

3。 世界中の彼らの資産は、もはや米国政府によって保護されるべきではありません。 工場や設備が世界のどこかに収蔵されている場合、米国は制裁交渉や脅迫を期待したり、武力を使って投資を保護したりするべきではない。 また、特許、商標、商号、著作権などの知的財産を無視すると、それも問題です。 私たちの助けを期待しないでください。

実際には、貿易交渉、気候交渉、米国の法律を他の国の法律と調和させる国際条約、資源へのアクセスに関する国際的な紛争など、米国政府にとって関心はない。

彼らはもはやアメリカ人ではないため、米国政府が代表を務めることはできません。

それは単純な論理です。 企業が税金の支払いを減らすためにアメリカを捨てたいのなら、それが彼らの仕事です。 しかし、彼らはもはやアメリカ人であることに伴う利益を持っていないはずです。 

著者について

ロバート·B·ライヒ、カリフォルニア大学バークレー校の公共政策の学長の教授は、クリントン政権で労働長官だった。 タイム誌は、彼の最後の世紀の10の最も効果的なキャビネットの秘書のひとりと名付けました。 彼はベストセラーを含む13冊の本を書いています "余震"と"国連の仕事"彼の最新作"アウトレイジを超え、 "文庫本で今出ている。彼はまた、アメリカのプロスペクト誌や一般的な原因の会長の創立編集者である。

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