あたかも意識が測定するのが難しいかのように誰もが話します。 しかしそれは？

私は、1995の周りの人間の意識を測定するための基準を定義する作業に着手しました。 本当に事故だった。 私は、より高いレベルの意識とアブラハム・マズローのニーズの階層性に関するヴェーダの哲学のアイデアをまとめようとしていました。

ヴェーダの伝統で表現されているように、より高いレベルの意識の異なる卒業は、マズローが表現した自己実現の程度の違いに対応していました。 この研究から、意識モデルの7つのレベルの考えが生まれました。

いったん私がモデルを定義したら、特定の価値観や行動がそれぞれの意識レベルに関連する可能性があることをすぐに認識し、個人やグループの価値を確かめることができれば、

私が開発した測定システムは、Cultural Transformation Tools（CTT）として知られるようになりました。 1997では、バレット・バリュー・センター（BVC）を設立し、世界中の指導者や組織の意識をマッピングするためにこの測定システムを使い始めました。 これまで、BVCは5,000組織、4,000リーダー、24諸国の意識を測定してきました。

近年、私は人間の意識をマッピングすることに加えて、7つのレベルのモデルを人間の心理的発達の段階を記述するためのテンプレートとして使用できることを認識し始めました。 図1は、心理発達の段階と、7つの意識レベルとの対応を示しています。

私たちは段階的に（心理的発達の）成長し、意識のレベルで活動します。 セブン・レベル・モデルは、他のほとんどのモデルと大きく異なる点が一つあります。エゴ・ソウル・ダイナミックの魅力に魂の動機が漸進的で、通常は微妙な影響を及ぼす、個人の発達を見ます。

図1：心理的発達の段階と意識の段階

通常の状況下では、あなたが操作している意識のレベルは、あなたが到達した心理的発達のステージと同じになります。 しかし、心理的発達のどの段階であっても、あなたの状況が潜在的に負の変化であると考えられるものに直面したとき、あるいは内部安定性や外部平衡を脅かす可能性があると思われる状況一時的に、意識の低い3つのレベルのうちの1つに移行することができます。

あるいは、あなたが "最高"の経験 - 幸福感、神秘的または霊的な性質のつながりの経験 - を持っていれば、あなたは一時的により高いレベルの意識に飛び乗ることができます。

脅威やピーク時の経験が終わったら、体験が始まる前の心理的発達段階に対応する意識レベルに戻ります。 まれな状況では、ピーク時の経験は永続的な影響を及ぼし、より高いレベルの心理的発達に移行し、より高いレベルの意識から動作する可能性があります。

同様に、「負の」経験は、それが十分に外傷を負っている場合、特にあなたの小児期および10代の年に発生する場合、外傷性記憶の頻繁な誘発により、 3つのレベルの低い意識。

あなたの意識を測る

あなたの意識を測定したいですか？ あなたはすぐにそうすることができます。 このリンクをたどって、www.valuescentre.com/pva 100,000の人々以上のような自由な評価をしました。

評価を完了して数分後、あなたは個人的なフィードバックレポートを受け取ります。 レポートを見て、深く掘り下げたい場合は、レポートの最後に練習をしてください。

意識のレベル

モデルを理解するために、そしてあなたが今行ったこと（あなたの評価を得たならば）、私は7つのレベルの意識を簡単に説明したいと思います。

レベル1：生き残り意識

第一レベルの個人的な意識は、あなたの体の生理的生存と自我の自己保存に関係しています。 体を生き生きと健康に保つためには、きれいな空気、食べ物、水が必要です。 我々はまた、自分自身を危害や傷害から守り、身体的または言語的攻撃から身を守る必要があります。 肉体的にも経済的にも脅かされたり、安全でないと感じられるときは、生存意識に移行します。

レベル2：関係の意識

第二のレベルの個人的な意識は、感情的な所属感を生み出す関係を確立し、維持することに関係している。 幼い子供たちのように、私たちが属していなければ生き残ることができないということを非常に早く学びます。 また、所属するためには、私たちは愛される必要があることも学びます。

あなたが無条件に愛されると、健康意識が発達します。 あなたはあなたが誰であるかを愛している感情を育ったので、あなたは自分自身で安全だと感じます。

レベル3：自尊心の意識

第三のレベルの個人的意識は、自分の価値観を確立し維持することに関係しています。 自分自身についてよく感じるためには、私たちの直属の家族だけでなく、私たちの生活の中の同僚や権威の人たちによっても、他者から認められ、認められているように感じる必要があります。

あなたは、あなたの両親と質の高い時間を過ごすことによって、若い頃は自分の価値観を健全に構築します。 あなたの業績を称賛し、何があっても、何かが間違っていても努力を続けるよう奨励しています。

レベル4：変換意識

人間の意識の第4のレベルは、あなたの真のアイデンティティの探索に関係しています。 この段階で、あなたは自分自身に質問している質問は、「私は誰ですか？」「親と文化のコンディショニングを超えている私は誰ですか？」「誰が「脱出したいのですか」あなたはあなたの本物の自己を発見することができますか？

自己知識の追求に伴う賞は、自由です。正直と誠実さで自分を表現する自由。 あなたが本当に誰であるかを発見して表現すると、あなたは自我によって構築されたファサードの背後に隠れる必要がなくなります。 他の人があなたに課した曲ではなく、自分の曲に行けるようになります。

あなたが誰であるかを知るためには、冒険を取り入れたいと思うでしょう。 あなたのスキルと才能を発見し、磨き上げたいと思うでしょう：あなたがなることができるすべてになりたいと思うでしょう。 あなたは自分の魂を受け入れたいと思うでしょう。

レベル5：内部凝集意識

人間の意識の第5レベルは、あなたの人生における意味を見つけること、つまりあなたが世界にやって来ることに関係しています。 意識のレベルでは、この質問はもはや「私は誰ですか？」ではなく、「なぜ私はここにいるのですか？

何らかの目的の意識を感じない人にとっては、これは大変な質問です。 特定の才能を持つ才能ある人にとって、あなたの目的はより明白に見えるかもしれません。 目的がわからない場合は、自分が好きなものに集中して、すぐ前のものに注意を払うだけです。 あなたの能力を最大限に活用してください。 あるいは、あなたの喜びに従って、あなたの才能を発達させ、あなたの情熱を追求してください。 これは最終的にあなたの魂の運命を果たすために必要な場所にあなたを導きます。

レベル6： d失意意識

人間の意識の第六レベルは、あなた、あなたの地域社会または国家、または世界社会を取り巻く世界の中で、世界を変えることです。 あなたの人生の意味を与える目的を見つけたら、類似の目的を共有したり、あなたの目的に合った人と協力すれば、あなたができる差異がはるかに大きいことをすぐに知ることができます。 これは、あなたの潜在的な恐怖に関連する感情を管理、習得、または解放する方法を学ぶことであなたがやったすべての仕事が成果を上げる場所です。

より簡単に他の人とつながり、共感できるようになればなるほど、コラボレーションが容易になり、それによって世界に影響を与えます。

レベル7：サービス意識

人間の意識の第七レベルは、あなたの魂の目的の目的である原因に対する無私の奉仕です。 違いを生き方にするときは、このレベルに達します。 あなたは今あなたの魂の目的を完全に染み込ませ、魂が吹き込まれた人格の生き方を生きています。 あなたは不安を抱えて安心しており、判断なしにあなたの道に来るものを抱きしめます。 あなたは常に成長し、発展する機会を探しています。

フルスペクトル意識

高い方が必ずしも良いとは限らないことを認識することが重要です。 理想的には、すべてのレベルの意識を習得する方法を学ぶ必要があります。 これを行うことができる個人は、完全なスペクトル意識から操作されていると言われています。 彼らは個人的な意識の7つのレベルのすべての肯定的な属性を表示します：

*彼らは健康で、生理的生存と財政的安全を確保し、危害や傷害から安全を保つことによって、生存の必要性をマスターします。

*彼らは無条件の愛に基づいて感情的な感覚を作り出す友情と家族のつながりを構築することによって、彼らの関係の必要性をマスターします。

*彼らは自尊心の必要性を熟知しており、自分自身とその業績に誇りを持ち、彼らがしているすべてのことに責任を持って確実に行動します。

*彼らは、本物の自己を抱きしめ、彼らの欠乏のニーズに集中し続ける恐怖を放棄する勇気を持つことによって、変革の必要性を熟知しています。

*彼らは自分の魂の目的を明らかにし、自我の信念を自分の魂の価値と調和させることで、内的な結束ニーズを習得します。

*彼らは目的の意識を実感し、行動を活用し、同じ目的を持っている、あるいは同じ原因に揃っている他者と協力して、ニーズを作り出すことを習得します。

*彼らは人類と地球の良し悪しのための無私の奉仕の生活を導くことによって、彼らの奉仕ニーズをマスターします。

まとめ

私たちができる7つのレベルモデルは、意識の進化を目指して意識しています。あなたが何かを測定できれば、それを管理することができます。

心理的発達の段階、意識の7つの段階、そして文化的変革ツールが個人、リーダー、組織、国の意識を測定するためにどのように使われているかについてもっと知りたい場合は、 人間意識の指標.

©リチャード・バレット2018。 全著作権所有。

この著者による書籍

人間意識の指標
リチャード・バレット。

リチャード・バレット（Richard Barrett）は、意識を測定するための刺激的な新しい方向性を提示しています。これらの尺度がもたらす洞察が、個人的、組織的、社会的パフォーマンスを大幅に向上させることが証明されています。真剣に意識の測定に自分自身を適用する」 インテリジェント・インテリジェンス・センターの創設者兼ディレクター、マルク・ガフニ博士Zachary Stein博士

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著者について

Richard Barrettは、ビジネスと社会における人間の価値の進化に関する著者、スピーカー、国際的に認められた思想的リーダーです。 バレット・バリュー・センターの創設者兼会長、世界ビジネスアカデミーのフェロー、インテグレーテッド・インテリジェンス・センターの諮問委員、人類フォーラムの名誉理事会メンバー、世銀の元バリュー・コーディネーターです。 彼は変容的な旅で5,000諸国のさまざまな国の60組織をサポートするために使用されているCultural Transformation Tools（CTT）の作成者です。 リチャードは、オックスフォード大学とパリのHECでSaïdBusiness Schoolが運営するChange、Leadership Courseのコンサルティングとコーチングの客員講師を務めています。 ロイヤル・ローズ大学、バリュー・ベース・リーダーシップ研究所、エクセター大学のワン・プラネットMBAの客員講師を務める。 リチャード・バレットは、 多数の本。 彼のウェブサイトをご覧ください valuescentre.com & newleadershipparadigm.com。

ビデオを見ます： 価値観、文化、意識（リチャード・バレット）

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