「効率」が間違ったものを削減することを意味するとき: トランプ/マスクの DOGE 災害を風刺的に見る。
記事上で
- DOGE イニシアチブによる大量解雇に至った原因は何ですか?
- 再雇用のプロセスはどのように展開し、どれくらいのコストがかかりましたか?
- 民営化の取り組みはなぜ約束された効率化をもたらさなかったのか?
- 政府再編の失敗の責任は誰が取るのか？
- 将来の政府の効率化に向けて、どのような教訓を学ぶことができるでしょうか?
政府の効率化に向けた信じられないほどの無能さ
Robert Jennings著、InnerSelf.com
数十年もの間、アメリカ国民は政府が肥大化し、無駄が多く、成果を上げられないと言われ続けてきました。特に共和党は「政府の非効率性」を政治のオモチャに仕立て上げ、まるで新しく発見された真実であるかのように、選挙のたびにそれを持ち出しています。しかし、実際に数字を見ると、この言説は自らの重みで崩れ去っています。
米国連邦政府の中核労働力（郵政公社、および社会保障やメディケアといったプログラム資金による機関を除く）は、米国人口のわずか0.6%程度に過ぎません。これは先進国の中でも最も低い割合の一つです。米国政府の全レベルを合わせた公共部門の雇用者数は、労働力の約13%を占めており、北欧諸国の25～30%を大きく下回り、英国やオーストラリアよりも低い水準です。
では、アメリカ人は金銭に見合った何を得ているのだろうか？G7諸国の中で、アメリカの税負担も最も低い水準にあるため、これらの国の国民よりも得ているものは少ない。アメリカ人のGDPに対する税負担は約26.6%であるのに対し、ドイツは38%、北欧諸国は40%をはるかに超える。にもかかわらず、アメリカ政府は国際的な安全保障、援助、そしてリーダーシップの提供という、他のどの国にも匹敵しない役割を担っている。非効率？決してそうではない。
民営化：真の無駄が存在する場所
アメリカの医療制度の非効率性を探るなら、連邦政府の職員に目を向ける必要はありません。イデオロギー的な運動によって、本来公的機関として残されるべき機能が民営化されるとどうなるかを検証する必要があります。医療制度を例に挙げましょう。アメリカは年間4.5兆2億ドル以上を支出していますが、そのうち少なくともXNUMX兆ドルは全くの無駄遣いです。管理上の諸経費、断片化された請求システム、そして利益追求型の中間業者といった要因が相まって、アメリカの医療制度は先進国の多くの国よりも高額で、効果の低いものとなっています。
医療だけの問題ではありません。民営化は刑務所、軍事物流、学生ローン、そして不可欠なインフラ整備にまで影響を及ぼしています。毎回、民間部門はより効率的になるという主張が繰り返されます。しかし、現実はそれとは程遠いものです。その結果は、請負業者の肥大化、コストの膨張、そして公的責任の軽視です。営利のみを目的とする企業に公的責任を委ねることは、効率的な社会を築く上で危険な方法です。
DOGEの大失敗
こうした考え方の愚かさを最も如実に物語っているのは、トランプ政権の政府効率化局（DOGE）構想だろう。2025年、トランプはイーロン・マスクにDOGEの責任者を任命し、連邦政府の人員削減と経費削減というシンプルな使命を与えた。この構想は、政府規模の縮小という広範な取り組みの一環であり、トランプ支持者の多くが長年掲げてきた目標だった。トランプのイデオロギー執行役の一人であるラッセル・ヴォートは、この動きを歓迎した。「ディープステート」の解体を長年夢見てきた多くの人々も同様だった。
その結果は？大混乱です。FDA、IRS、USAIDといった機関は、重要な職員が一夜にして削減されました。エネルギー省の国家核安全保障局は、技術専門家を失いましたが、その補充はすぐには完了しませんでした。歳入徴収を担うIRSでさえも組織が壊滅状態となり、推定500億ドルの税収が失われました。一方、アメリカ国民が頼りにしているサービスは停止し、訴訟も山積みです。
今、恥ずべき一転、同じ連邦職員の多くが多額の費用をかけて再雇用されている。公共サービスパートナーシップ（PPP）は、DOGEの失策による損失は、非効率性による長期的な損失を含めず、135年だけで2025億ドルを超えると推計している。
責任はここにある
これらすべてをイーロン・マスクと彼の無謀な経営スタイルのせいにするのは都合が良いでしょう。しかし、それは言い訳に過ぎません。最終的な責任は、DOGEパージを承認したドナルド・トランプと、それを立案し擁護したラッセル・ヴォートのような人物にあります。これは不正な操作ではなく、政府の最高レベルで行われた意図的な政策選択の結果でした。
ハリー・S・トルーマン大統領の有名な言葉に「責任はここにある」というのがあります。トルーマンは、リーダーシップとは結果に責任を持つということであり、物事がうまくいかなかった時に責任転嫁することではないことを理解していました。トランプ政権がDOGE構想の結果を受け入れようとしなかったことは、この倫理観とは全く対照的です。むしろ、トランプとその同盟国は、失敗の証拠が積み重なるにもかかわらず、言動を強めています。
反政府運動の本当のコスト
DOGE事件は警鐘となるべき出来事だ。問題はアメリカ政府が大きすぎるとか非効率だというのではない。政府解体を目指すイデオロギー的な試みによって、政府の職務遂行能力が低下しているのだ。公的機関が空洞化し、説明責任がほとんどない民間主体に機能が委ねられるたびに、非効率性は増大する。国民の信頼は失われる。そして、災害が必ずや起こる時、結局は公務員が必要なのだと気づくのだ。
共和党が主張する「政府の肥大化」という言説は、単なる虚偽ではありません。紛れもなく危険です。公共の利益に奉仕する政府の能力そのものを損ないます。アメリカ国民はこの言説を拒絶し、どのような政府を望むのか、そしてそれをうまく機能させるために何が必要なのか、率直な議論を行うべきです。それはイデオロギーではなく、事実から始まります。重要なのは、私たちの政府はスリムであり、改善の余地はありますが、アメリカ社会を蝕む非効率の原因は政府ではないということです。真の加害者は、効率化の名の下に、より費用がかさみ、機能不全に陥ったシステムを生み出した者たちなのです。
マイケル・ルイス：有能な政府を擁護する
政府の肥大化に関するレトリックをまだ信じてしまう人々にとって、ベストセラー作家のマイケル・ルイスがタイムリーな訂正を提示する。彼の最新著書『 政府とは誰ですか?は、連邦政府職員の鮮明な姿を描き出し、政治家やケーブルテレビの報道が蔓延するステレオタイプに疑問を投げかけます。ルイスは、政治的な攻撃や予算削減にもめげず、しばしば困難な状況下で重要なサービスを提供し続けるキャリア公務員たちの姿を描きます。彼らの献身と粘り強さは、公務の価値を証明しています。
ルイス氏が指摘するように、アメリカ人が直面している非効率性は、連邦政府職員の数ではなく、政治的介入、資金不足、そして何十年にもわたる公共機関の弱体化を狙った取り組みによるものだ。トランプ大統領のDOGE構想の標的となっている機関、例えばFDAやIRSなどは、ルイス氏によれば、公共の利益に奉仕することを使命とする専門家によって構成されている。これらの機関を解体しても、政府の効率性は向上しない。むしろ、アメリカ国民の健康、安全、そして経済的な幸福を守る能力は低下するのだ。
ルイスの著書は、問題は政府が多すぎることではないということを、時宜を得た形で思い出させてくれる。問題は、あまりにも多くの指導者が政府を効果的に機能させることに関心を示さないことだ。彼らは、結果として生じた機能不全を自らの冷笑的な言説の証拠として指摘するよりも、むしろ政府を妨害することを好む。その意味で、根本的な非効率性は官僚主義的なものではなく、政治的なものだ。
「肥大化した政府」に関する終わりのない政治的な騒ぎにうんざりし、連邦政府の労働力の中で実際に何が起こっているのか疑問に思っている人にとって、マイケル・ルイスの新著は、 政府とは誰ですか?は必読です。ルイスの典型的なスタイル、鋭く、魅力的で、そして深い人間味あふれる作風で、ルイスは、政府機構を動かし続けるキャリア公務員たちの世界を、私たちを内側へと誘います。彼らは、まさに彼らに頼る指導者たちから悪者扱いされながらも。食品安全から災害対応、国家安全保障に至るまで、ルイスは、これらの名もなき専門家たちが、アメリカ人が日々頼りにしているサービスをいかに静かに提供しているかを明らかにしています。本書は、数十年にわたるイデオロギー攻撃に対する強力なカウンターウェイトであり、有能な政府が問題ではなく、解決策であることを改めて認識させてくれます。
政府とは誰か？：公務員の知られざる物語
by マイケル·ルイス
「肥大化した政府」に関する終わりのない政治的な騒ぎにうんざりし、連邦政府の労働力の中で実際に何が起こっているのか疑問に思っている人にとって、マイケル・ルイスの新著は、 政府とは誰ですか?は必読です。ルイスの典型的なスタイル、鋭く、魅力的で、そして深い人間味あふれる描写で、政府の機構を動かし続けるキャリア公務員たちの世界を描き出します。彼らは、まさに彼らに頼る指導者たちから悪者扱いされながらも。
食品安全から災害対応、国家安全保障に至るまで、ルイスは、これらの無名の専門家たちが、アメリカ国民が日々頼りにしているサービスをいかに静かに提供しているかを明らかにしている。本書は、数十年にわたるイデオロギー攻撃に対する強力なカウンターウェイトであり、有能な政府が問題ではなく、解決策であることを改めて認識させてくれる。 こちらからご注文ください。
Notes
1. 米国の医療費の無駄遣いに関する推計は様々ですが、一貫して、管理費、価格設定の失敗、医療サービスの断片化などにより、少なくとも年間1.5兆ドルから2兆ドルに上ると指摘されています。これは、単一支払者制度ではほとんど見られない非効率性です。出典：コモンウェルス基金、NPR、および各種査読済み研究。
2. 公共部門の雇用に関する国際比較は、文脈がなければ誤解を招く可能性があります。米国では、多くの公共サービス（医療、教育、警察など）が州および地方レベルで提供されており、北欧諸国やヨーロッパ諸国の中央集権的なシステムと比較して、連邦政府の労働力は相対的にはるかに小さくなっています。
3. DOGE主導の連邦政府による再雇用促進策にかかる推定135億ドル以上の費用には、直接的な再雇用費用だけでなく、生産性の低下、訴訟和解、短期的な人員不足を補うための契約支出の増加も含まれています。出典：ワシントン・ポスト紙が報じた公共サービスパートナーシップ（Public Service Partnership）の分析。
参考情報
• ピュー・リサーチ・センター：連邦政府の労働力データ、2025年
• ワシントン・ポスト：DOGEのレイオフ後、連邦政府職員の再雇用
著者について
ロバート·ジェニングス ロバートは、個人に力を与え、よりつながりのある公平な世界を育むことに特化したプラットフォーム、InnerSelf.com の共同発行者です。米海兵隊と米陸軍の退役軍人であるロバートは、不動産や建設業で働いた経験から、妻のマリー・T・ラッセルとともに InnerSelf.com を立ち上げたことまで、多様な人生経験を活かして、人生の課題に対して実用的で地に足のついた視点をもたらしています。1996 年に設立された InnerSelf.com は、人々が自分自身と地球のために情報に基づいた有意義な選択を行えるよう、洞察を共有しています。30 年以上経った今でも、InnerSelf は明晰さと力を与え続けています。
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