上位1％と他の私たちの間に大きな不平等をもたらしている同じ力が、団塊世代（私の世代）とミレニアル世代の間に巨大な世代間の富のギャップを作り出しています。 彼らは一生懸命働き、家族を始め、富を築こうとしています。 しかし、世代として、彼らはかなり遅れています。
彼らは借金が深く、家を所有する可能性は半分に過ぎず、両親よりも貧困に陥る可能性が高い。
彼らの問題に対処したいのであれば、それらの問題を理解する必要があります。
ナンバーワン：停滞した賃金。
賃金の中央値は、ミレニアル世代がキャリアを始めたように、0.3年から2007年の間に大不況を含めて年間平均2017％増加しました。 それ以前は、1980年代半ばから1990年代半ばにかけて、賃金はそのXNUMX倍の速度で成長しました。
第二に、賃金が停滞しているため、住宅や教育などの必需品のコストが屋根を突き抜けています。
ミレニアル世代はより少ない家を所有しています。これはアメリカ人が過去に富を築いた最も一般的な方法です。 教育費が高騰しました。 インフレ調整後、2018年の平均的な大学教育は、1978年のXNUMX倍近くの費用がかかりました。
第三：このすべての結果として、負債。
その高価な大学教育は、平均的な卒業生が途方もない28,000ドルの学生ローンの借金を抱えていることを意味します。 世代として、ミレニアル世代は赤字で5,000兆ドル以上です。 さらに、平均的な若年成人はXNUMXドル近くのクレジットカードの負債を抱えており、この数は増え続けています。
XNUMX番目：ミレニアル世代は、前世代よりも将来のために貯金することが難しいと感じています。
フォーチュン500企業の中で、81年の年金制度のスポンサーとなった企業は2017社のみで、288年前の1,000社から減少しています。 雇用主は年金を基本的に「自分でできる」貯蓄プランに置き換えています。これは、すべてのミレニアル世代が前世代よりも中流階級に参入していることを意味します。 ほとんどが75ドル未満の節約になります。 現在、多くの若者はXNUMX歳まで退職することはできませんが、XNUMX歳までです。この世代の富のギャップを縮小しようとしないと、債務救済、アクセシブルな健康保険、有給の家族休暇、手頃な価格の住宅、賃借人のためのより公平な税法—何百万人もの若いアメリカ人は、残りの人生の財政的安定を見つけるのに苦労するでしょう。
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著者について
ロバート·B·ライヒ、カリフォルニア大学バークレー校の公共政策の学長の教授は、クリントン政権で労働長官だった。 タイム誌は、彼の最後の世紀の10の最も効果的なキャビネットの秘書のひとりと名付けました。 彼はベストセラーを含む13冊の本を書いています "余震"と"国連の仕事"彼の最新作"アウトレイジを超え、 "文庫本で今出ている。彼はまた、アメリカのプロスペクト誌や一般的な原因の会長の創立編集者である。
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