たぶん、米国でパンデミックを宣言することは希望的観測であり、私たちが学んだ教訓を結論付けるのは思いがけないことです。 したがって、これを最初のドラフトと考えてください。
1.労働者は常に不可欠です
何百万もの倉庫、配達、食料品、病院の労働者が文字通り命を危険にさらさなければ、私たちは生き残ることができませんでした。 しかし、これらの労働者のほとんどは、有給のスクワットです。 アマゾンは最低賃金15ドルを売り込んでいますが、合計で年間約30,000万ドルにすぎません。 多くのエッセンシャルワーカーは健康保険や有給休暇を持っていません。
教訓：エッセンシャルワーカーははるかに優れた価値があります。
2.ヘルスケアは基本的権利です
19セント硬貨を支払わずにワクチンを入手した方法を知っていますか？ それがすべてのヘルスケアのあり方です。 しかし、Covid-XNUMXに感染したアメリカ人が多すぎて 莫大な病院の請求書でいっぱい. 慢性疾患のある人、 アフリカ系アメリカ人と低所得の子供たちは、パンデミックの最中にケアを遅らせたり、見捨てたりした可能性が最も高かった。
教訓：米国は他の先進国に加わり、国民皆保険を提供しなければなりません。
3.陰謀説は致命的である可能性があります
去年のXNUMX月、約 アメリカ人のXNUMX人にXNUMX人は信じていました パンデミックは「間違いなく」または「おそらく」意図的に作成されました。 他の陰謀説により、一部の人々はマスクの着用や予防接種を受けることを避けています。 不必要な病気や死につながる.
教訓：情報に通じた一般市民は不可欠です。 責任の一部は、誤った情報が繁栄することを可能にしたFacebook、Twitter、およびその他のプラットフォームと、それらを可能にする政府にあります。
4.賃金が低すぎて乗り越えられない
ほとんどのアメリカ人は給料から給料まで生きています。 したがって、パンデミックが発生すると、 多くの人は頼りになる貯蓄がありませんでした。 保守的な議員たちは、300月に議会が制定した週XNUMXドルの失業手当が、人々の就労を思いとどまらせていると不満を漏らしている。 彼らを本当に落胆させているのは、育児の欠如とお粗末な賃金です。 教訓：最低賃金を引き上げ、普遍的な育児を提供し、労働組合を強化し、企業に利益を労働者と共有するように促す。
5.リモートワークが経済に組み込まれるようになりました
自宅からパンチインする労働者の割合は、 70年2020月の最高XNUMX％。 大多数はまだリモートで動作します。 いくつか 40％が在宅勤務を続けたい。 XNUMXつの教訓：企業は調整する必要があります。 そして、多くの商業用不動産は空いたままになります。 手頃な価格の住宅に変えてみませんか？
6.富裕税の時期は過ぎました。
アメリカの657億人の富を合わせたもの パンデミックの間、1.3兆ドル（44.6％）増加しました。 それでも、億万長者の税金はかつてないほど低くなっています。 今日の裕福なアメリカ人 1953年に相手方が支払った税率のXNUMX分のXNUMXを支払う。
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教訓：国が必要とするすべてのものを買う余裕があるために、トップで税金を上げてください。
7.政府は解決策になることができます
ロナルド・レーガンの有名な「政府は私たちの問題の解決策ではなく、政府が問題である」という小言は、正式に引退することができます。 トランプの「オペレーションワープスピード」は、ほとんどの専門家が考えていたよりも早くワクチンを準備することに成功しました。 バイデンは、歴史上どの予防接種プログラムよりも早く彼らをより多くの武器に入れました。
さらに、 $ 1.9兆 2021年2008月に押し進められた民主党員は、米国が09-XNUMX年の不況後に達成できなかった何かを達成するのに役立ちます。それは力強い回復です。
教訓：連邦政府は、パンデミックを克服するのを助けただけではありません。 それはまた、以前のどの不況よりも国を浮かび上がらせるために多くのことをしました。 もう一度そうする準備をしなければなりません。
著者について
推薦図書：
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トーマスPiketty。 （Arthur Goldhammerが翻訳）
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この記事はもともとRobertReichのブログに掲載されていました
