ジェーンフィンクルによって書かれました。 マリー・T・ラッセルによるナレーション

人生のあらゆる側面と同様に、あなたのキャリアがどのように進化するかを確実に予測することは不可能です。 しかし、何をしたいのか、どこに行きたいのかについて明確なアイデアを持っていると、目的地に到着する可能性が高くなります。

あなたが最初の仕事に就いているか、すでに上級管理職レベルに達しているかどうかなど、さまざまな要因があなたの現在の位置など、あなたのキャリアの運命に影響を与える可能性があります。 ライフスタイルの問題は、親子関係、健康への配慮、経済的ニーズなど、キャリアの方向性にも影響を与える可能性があります。 優先順位を明確にするときは、長期的な目標を考えながら、空想と論理を組み合わせてください。 壮大なビジョンから始めて、それをより現実的な目標に絞り込みます。

夢をかなえる—一歩ずつ

あなたはマネージャーになるというビジョンや上級管理職レベルに昇進したいという願望を持っているかもしれません。 あるいは、現在の職業生活を従業員として辞め、自分のビジネスを始めることを検討する勇気とエネルギーがあるかもしれません。 離れてまったく新しい分野に参入することにした場合は、関連する新しい情報を取得するか、特定の教育学位を取得する必要があります。 同じ分野に留まりたいという願望があっても、知識ベースを拡大する必要があります。

長期計画がどうであれ、大きな目標を達成可能な小さな断片に分解することで、落胆や混乱を避けてください。 また、途中で管理可能なターゲットを設定するのにも役立ちます。 たとえば、目標がより高いレベルのポジションに進むことである場合は、次のプロジェクトを主導したり、専門家の会議や会議でセミナーを開催して専門知識を示したりすることができます。 これらは、ランクを上げることに関連する経験とスキルを提供しながら、開始してリードする能力を発揮する専門的な活動です。

あなたの才能と興味を活用する

あなたのキャリアの離陸をクリアする最も確実な方法のXNUMXつは、あなたの仕事があなたの能力の自然な出口であり、あなたの才能と情熱が組織のニーズと調和していることを確認することです。 内向性はどんな職場でも繁栄することができます...

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カフェインクリークバンドによる音楽、Pixabay

著者について

ジェーン・フィンクル is a career coach, speaker and author with over 25 years of experience helping clients with career assessment and workplace adjustment.はキャリアコーチ、講演者、著者であり、XNUMX年以上の経験があり、クライアントのキャリア評価と職場の調整を支援しています。 Jane served as Associate Director of Career services at the University of Pennsylvania where she created and led the Wharton Career Discovery seminar, and served as liaison to recruiters from major corporations.ジェーンはペンシルベニア大学でキャリアサービスのアソシエイトディレクターを務め、ウォートンキャリアディスカバリーセミナーを作成して主導し、大手企業の採用担当者との連絡役を務めました。 Her newest book is彼女の最新の本は 内向性の完全なキャリアガイド：仕事を上陸させることから生き残り、繁栄し、そして上に移動することまで.

詳細は、をご覧ください www.ジェーンフィンクル.com.