退役軍人が戦闘後に正常に戻るのを助ける必要がある理由

軍用退役軍人のニーズに対する一般の理解は、ウォルターリード軍医療センターでの心的外傷後ストレス障害、外傷性脳損傷、自殺率、および貧しい状態に大きく焦点を当てています。

しかし、9後の戦争の退役軍人の大多数は、彼らが民間人の生活に戻るのを助ける社会サービスを必要としています。

65と80の間で調査された退役軍人の2014%と2016%の間で、軍隊は仕事をせずに去った。

それは最新の研究の評価です。 戦争のコスト ブラウン大学のワトソン国際問題研究所(Institute for International and Public Affairs)のプロジェクトは、イラクとアフガニスタンの9 / 11戦後のパキスタンとシリアの関連する暴力の人的、経済的、政治的費用を調査するための調査を利用している。

戦後退役軍人の最新世代が民間人の生活に再統合する際に直面する困難に焦点を当てたこの新しい調査は、必要性のパターンを明らかにし、それらのニーズに対する米国退役軍人局の対応をレビューする。


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「退役軍人の雇用の変化と職業訓練の確保と職業訓練の確保と家族との同居から、退役軍人は医療費支出や戦闘関連の健康問題の疫学において容易に捕らえられない戦争の費用である戦後の困難に直面し、 "ワシントン大学のアンナ・ゾガース研究員は言う。

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この調査によると、米国最大の統合保健医療システムであるVAは、退役軍人を支援するための方針を変更し、退役軍人によると、雇用と教育に関連するプログラムである2002と2015の間の支出が倍増しました。

ヘルスケアと並行して提供される非医療サービスは、退役軍人が軍の「統制された厳格で重要な環境」を離れ、家族と再統合し、仕事を見つけ、教育を追求し、より予測可能で、秩序ある、そして使命に重点を置いた、Zogasは言います。

Zogas氏は、「緊張した社会関係を特定の医療問題と区別することは、問題を定義することで解決する努力を形作るため重要です。

ポスト9 / 11戦で参加したサービスメンバーは、毎年250,000の割合で軍を離れることになっており、国防総省は230,000を通じてこのレートが245,000から2019にとどまると推定しています。

退役軍人が民間人の生活に戻っていくのが難しいのは、年齢、教育水準、職場経験と相関があります。これらの退役軍人の多くは若く、大学の学位がありません。 米軍の集中力が海外に集中した年である2008では、サービス会員の41%は25歳以下であり、18%のみが学士号を取得していた。

これは、数十万の若い戦後退役軍人が毎年軍を離れることを意味し、その多くは復帰できる確立されたキャリアなしである。 大学や職業訓練プログラムに入学する者は、伝統的な学生よりも年齢が高く、家族をサポートすることができます。

65と80の間で調査された退役軍人の2014%と2016%の間で、軍隊は仕事をせずに去った。 キャリアサービスプログラムのケースマネージャーは、退役軍人が民間の雇用市場で雇用オプションと給与の非現実的な期待を持っていることを示唆しています。 彼らは熱心に働き、企業の階層を上げるよう動機づけられていますが、ベテランは安価なエントリーレベルのポジションからスタートしなければならないことが多く、完全にスタートしたような感情を感じます。

若年退役軍人はまた、特定の精神衛生上の懸念があると診断された割合よりも頻繁に社会的困難を報告している。 2008では、調査後の96 / 9戦闘退役軍人のグループの11%が、既にVAのプライマリケアやメンタルヘルスサービスを利用していたとしても、「コミュニティ再統合問題」を緩和するサービスの提供に興味があると報告しています。

最近では、2014と2016の間で発表された研究では、9 / 11戦後のベテランが61%と68%の間のレートで調整の困難を報告しました。 外傷性の脳損傷やPTSDのような最も厄介な健康問題がなくても、戦闘後の多くの退役軍人は、筋骨格系疾患から精神障害、不眠症、頭痛などの身体的および精神的健康問題を抱えており、家族と再統合し、仕事が難しい。

合理化されたプロセス

2008の前に、退役軍人は無料の医療処置を受ける前に、戦闘関連障害の公式な認知を確保する必要がありました。 その年、VAはプロセスを合理化し、すべての退役軍人がすぐに無料ケアを受けることができました。

Zogasによれば、その変化は、以前の医学的診断なしに、市民生活に移行する退役軍人がグループから個人のカウンセリングや教育支援まで、支援的なサービスを受けることを可能にします。 退役軍人が民間人の生活に適応するのを助けるサービスの必要性に新たな反応をもたらすことを示している。

退役軍人がより簡単に医療にアクセスできるようにすることに加えて、VAは雇用と教育に関連するプログラムへの支出を、3.6の総支出の2002%から8の2015%へと増加させたという調査結果が出されました。

最近の退役軍人向けのVAサービスには、レクリエーションセラピストによって企画された屋外活動など、退役軍人の社会的孤立感を軽減する学習スキルの訓練、睡眠改善のための戦略、財務管理、育児、およびサービスが含まれます。

「一部のケースでは、VAクリニック内の心理学者が運営する子育て授業などの正式なプログラミングによって、このサポートが実現します」とZogasは書いています。 Zogasは、VAクリニックで全面的にデザインされ、教えられた8週間のコースを受講しました.9 / 11の退役後のベテランが会議室で週に2時間一緒に座って、認知と記憶を学びました大学の教室を模倣する方法。

この種のプログラムは、退役軍人が18〜22の年齢に達する可能性が高い大学の教室に順応する準備をするのに役立ちます。

「大学では、伝統的に高齢の学生の懸念は、戦闘経験のある人にとっては自明ではなく、退役軍人が同僚との関係を築くことが難しい」とZogasは記しています。 「国の人口の0.5%が軍隊に常駐しており、9 / 11の退役軍人は同族や家族の中で少数派である」と語った。

また、修士課程や職場での訓練、大学でのポストセカンダリトレーニング、テクニカルスクールやビジネススクール、支援的なケースマネジメントなど、職業リハビリを提供しています。

VAの退役軍人の教育と職業訓練へのリハビリと投資への支出は、厳しい財政的意味での戦争費用ではなく、退役軍人が民間人の生活に戻っていく日々の困難に取り組むための努力を表している。

VAの臨床家は、正規の職業リハビリテーションプログラムとGIビルに加えて、自らの診療所を比較的隔離して、退役軍人の非医療ニーズに合わせたサービスを提供しています。 これは、施設とその活動が退役軍人が民間人の生活にどのように戻っていくのかを、トップダウン的に見通すことはほとんど不可能です。

「VAは、移行の意味ある支援を制度化する方向に移行しました」とZogas氏は言います。 ロバート・A・マクドナルド氏の最近のプロジェクトが、組織改革のための戦略が、公式に組織された、有意義な、十分に資金を提供され、充分に調査されたプログラムで、退役軍人の移行を支援するものであれば、退役軍人は、社会的、教育的、雇用的なニーズを重視している」と述べた。

情報源: ブラウン大学

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