あなたが座っていない場合、あなたはもっとやり遂げますか？

研究者は、6ヶ月間にわたって2つのグループのコールセンター従業員の生産性の差異を調べたところ、スタンド可能なワークステーションを持つ人は、従業員が机を上げたり下げたりして、 46については、通常の机や椅子に比べて生産性が向上しました。

研究者は、成功したコール・ワーカーが作業中に1時間に何人を完了したかによって生産性を測定しました。 この研究に関連する研究に基づいて 前の刊行物スタンド対応の机の作業員は、座っている机の労働者よりも1.6時間ほど少なく座っていました。

「この作業により、スタンド対応のワークステーションの提供にはいくらかのコストがかかる可能性がありますが、時間の経過とともに従業員の生産性が向上すると、これらの初期費用が相殺される以上のことが企業に示されることを願っています」と、テキサスA＆Mスクールの准教授であるマークベンデンは述べています。パブリックヘルス、テキサスA＆Mエルゴノミクスセンターのディレクター、およびリモートヘルステクノロジーおよびシステムセンターのメンバー。

「この研究の興味深い結果の1つは、スタンド可能なグループと座ったグループの生産性の差が、最初の1ヶ月ではそれほど大きくないということです」と公衆衛生博士課程の学生であり、この研究の主任著者であるグレゴリー・ギャレット氏は述べています。 「2ヶ月目から、スタンド対応のグループの生産性が大幅に向上し始めました。彼らは自立した机に慣れてきました」

一日のうちに立って会社の利益を助けることに加えて、労働者の健康を改善することができます。 スタンド可能なワークステーションで働いている人の75％近くが、6ヶ月の研究期間中にこれらの机を使用した後、体の不快感を減少させました。

インナーセルフ購読グラフィック

「体の不快感の減少は、2つのグループの生産性の違いの一部を占めると考えています」とGarrett氏は言います。 しかし、立っている机は認知能力に影響を与える可能性があり、これは今後の研究の焦点です」

Benden氏は、この研究では無作為抽出試料を使用しなかったと警告している。 スタンド可能なワークステーションを備えた74の従業員はすべて、1〜3ヶ月間仕事を続けていたのに対し、同社では1年以上長寿の93従業員がコントロールグループとして働き、1日を通して座っていました。

「私たちは、測定開始前に60の訓練に加えて、新入社員が少なくとも1ヶ月間フル稼働していたという事実が、グループ間の「経験のばらつき」を最小限に抑えるのに十分だったと考えています」とBenden言った。 「このデザインは、ボランティアの偏見を排除し、調査結果の汎用性を高めます」つまり、従業員が特定のワークステーションを選んだのではなく、従業員が好きなものを選ぶことができるということは、いくつかの人々をより効率的にし、立っている机を要求する可能性を高めた要因。

「この調査は、コールセンターの従業員が生産性に関する非常に客観的なデータに直接結びついていたため、オフィスワーカーの生産性の影響を測定する画期的なものです」とBenden氏は言います。 「このタイプの調査結果が得られたので、従来の着席環境と新しいスタンド対応環境の両方で、他のタイプのオフィスワーカーにとって客観的な生産性指標を見つけるためのより創造的な方法を模索する」

研究はジャーナルに掲載されています 職業人間工学とヒューマンファクターに関するIIE取引.

出典：Christina Sumners テキサスA&M大学

関連書籍

at

破る

ご覧いただきありがとうございます InnerSelf.com、 どこに〜がある 20,000+ 「新しい態度と新しい可能性」を促進する人生を変える記事。 すべての記事は次のように翻訳されます 30以上の言語. ニュースレター登録 週刊発行の InnerSelf Magazine と Marie T Russell's Daily Inference に掲載されています。 InnerSelfマガジン 1985年から出版されています。