なぜあなたの職場はあなたが最悪だと感じる場所ですか

仕事中に幸せですか? その質問に対する答えは、いつあなたがそれに尋ねられているかによって決まるかもしれません。 大量の研究は、人々が全体的に仕事に満足し、仕事からの目的感を得ることを示唆しています。 しかし、我々の研究は、 それほど単純ではありません.

私たちの研究が他の研究と異なる点は、私たちが実施した方法です。 ほとんどの幸福に関する研究は、人々に「最近」や「今日」の体験を振り返り、評価するよう求める調査に依存しています。 そうすることで、回答者は通常、彼らの全体的な福利感や生活満足感に関係する出来事に重みを付けます。

これらの研究は、賃金労働が人々の幸福に重要な役割を果たすという一貫した証拠を見出している 全体的な生活満足度。 この研究はまた、失業者となったことが福利厚生の急激な低下をもたらし、その結果、他のほとんどの個人的状況の変化とは異なり、 人々は完全に回復しない.

有料の仕事はほとんどの人の生活の中心的な部分ですので、自分自身と福利の感覚には重要なことがわかることは驚くべきことではありません。 おそらくそれは仕事が価値ある感覚を生み出し、人生の意味や目的につながるからです。

彼らが仕事をしているときの気持ちを知るために - 私たちの一人(ジョージ)が、 マピネスこれにより、人々はスマートフォン経由で移動中の幸福感を記録することができます。 これにより、その後のリフレクションではなく、活動を行っているときの人々の気持ちを捕捉して分析することができました。


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リアルタイム応答

Mappinessでは、8月2010から、英国では何万人もの人々の観察を集めることができました。 アプリをダウンロードしたユーザーは、携帯電話に無作為にタイムを計って「うわさ」を受信し、非常に短い調査を完了するように要請した。 彼らは彼らがどのくらい幸せで、どのくらいリラックスしているかを評価するよう求められました。 彼らが一人であったかどうか、もしそうでなければ、彼らが誰であったか、 屋外であろうと車両であろうと、 自宅にいるのか、職場にいるのか、他の場所にいたのかなど、 最後に、彼らは「今」と何をしているのかを尋ねられました。

このようにして、職場や家庭などの気持ちを含め、さまざまな反応が得られました。 アンケートへの回答とともに、アプリは、(衛星測位を介して)個人の位置と、調査が完了した正確な時刻を送信します。 また、ランダムな "鳴き声"と応答との間に経過した時間を記録し、即時のランダム応答と遅延した応答とを区別することを可能にする。

このデータ収集方法には欠点がありますが(参加者の非ランダムサンプリングなど)、前の日の活動や経験を再構築するよう求められる従来の研究方法に比べてかなりの利点があります。 これらの調査は、リコールバイアスおよび遡及的歪みの対象となる可能性がある。 対照的に、Mappinessは瞬間的な反応を得て、人々が活動を開始した時点で感情を報告する。

どこでも仕事はありますか?

驚くべきことに、これらすべてのデータを分析したところ、就労者はベッドで病気にかかっていることを除いて、他の39活動よりも低い評価を受けています。 その効果は、誰かが働いていない状況と比較して、幸福の7-8%減少と同等です。 有料の仕事に費やされた時間は、リラックスした人々がどのように感じるかと同様に悪い(実際には、わずかに大きい)効果があります。

正確にどのように不幸や不安な人がいるかは、状況によって異なります。 職場での幸福は、あなたが働く場所(自宅、職場、または他の場所)によって大きく異なります。 仕事を他の活動と組み合わせているかどうか。 あなたが一人であろうと他人とのものであろうと、 あなたが働いている日や夜の時間。 これらの状況の多くは、より幸せな労働条件を促進するための公共政策によって形作ることができます。 生産性も向上させることができます.

しかし、なぜ仕事は人の瞬間的な幸福に悪影響を及ぼすように見えるのですか? 私たちは、答えの一部が職場での不安に関連していることを知っています。 彼らの生活の意味と価値を反映して賃金労働に積極的に働いているにもかかわらず、実際に賃金労働に従事することは、仕事中に直面する圧力やストレスの点で個人的な負担になります。

しかし、これはすべての話ではありません。 友人とのチャットなど楽しい他の活動と組み合わせても、仕事は幸福と負の相関関係があり続けます。 さらに、リラックスした人々の気持ちを説明しても、仕事は瞬間的な幸福と負の関係にあり続けます。

代わりに、私たちは仕事よりも他のことをやっているように見えます。 これは、エコノミストが、仕事がそれを行うために賃金を支払うことに依存していること、そして賃金が高くなると一般的に人々がより多くの時間と労力を費やす理由を長い間理論化してきた理由です。会話

著者について

Alex Bryson(量的社会科学教授)は、 UCL ジョージ・マッケロン(George MacKerron)経済学者講師、 サセックス大学

この記事は、最初に公開された 会話。 読む 原著.

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