ビッグ・バンクからコミュニティ・マネーを守るCo-op

Me'Lea Connellyはカリフォルニア州のベイエリア出身ですが、ミネソタには深い根を持っています。 彼女の母親の家族は、奴隷制度が終わった後で最初に州に移住したのです。 彼女が15だったとき、両親は離婚し、彼女は彼女の母親と共にミネアポリスに移りました。

「私はいつもここで自宅でより多くのことを感じた」とConnelly氏は語った。 "私のすべての先祖は私を家に呼んでいるだけです。"

しかし、ミネアポリスの北側にあるその家は、ショッピングセンター、食料雑貨店、銀行がひどく不足している。 2017では、ミネソタ州は 黒人の2番目に不平等な州 24 / 7 Wall St.による白黒不等式の研究で、金融ニュースとオピニオンのウェブサイト。

長い歴史を持つコミュニティの強い意識にもかかわらず、ミネアポリスのニアノースノースとカムデン地区のアフリカ系アメリカ人家族は繁栄していませんでした。 人種的経済不公正に対する活動家として、コネリーは、体系的抑圧がどのように富を奪い、世代的富の蓄積を阻止するのかを目撃していると理解した。

Northsideに投資する外部からの試みに関係なく、Connellyなどは、北側以外の誰もが、自らのコミュニティが復活して将来に繁栄するのを手助けするつもりはないことに気付きました。


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「北側の人々に慈善事業によって作られた大きな約束がありました。そして、もしあれば、ごくわずかしか実現できませんでした。」とConnelly氏は言います。

彼女は、ノースサイドの他の多くの人たちと同じように、その力が誰に支配されているのかを知っていました。 「私たちはどのようにして私たちの地域社会を支配し、地域社会における金融サービスの欠如が私たちの未来を支配しないようにしますか? 私たちは自分自身を持っていなければなりません」とConnelly氏は言います。

Connellyは、歴史的に富裕層をBlackコミュニティから引き出し、Black-owned経済に対する支援を増やす金融システムのボイコットを組織する、草の根的な非営利団体Blexitを以前から開始していました。 そして、2017では、Black所有の信用組合であるVillage Financial Cooperativeのアイディアを開発しました。 Connellyは、2019によって起こることを望んでいるチャーターを受け取ると、より多くの財務経験を持つ人がそれを実行することを望んでいます。

Connellyの信用組合は、全国のローカルに管理されたローン資金を設定する金融協同組合と呼ばれる投資家、金融機関、コミュニティ開発グループの非営利団体による戦略の一環です。

協同組合の創設者は、疎外されたコミュニティへの投資と貸付は、天然資源の除去、差別的な住宅と銀行の慣行、物理的インフラへの過少投資、十分な支払いの欠如など、相互に関連する多くの方法で起こった歴史的な富の抽出を打ち消すことができると信じています。持続可能な仕事。

金融協同組合は、「非独占的」または「再生的財政」という課題を呼びます。目標は、最も疎外された地域社会に資本を支配することです。

「私たちは、贅沢、特権、権力のレベルを上げる目的で、人間の余剰労働が個人によって蓄積されている世界に住んでいます。

コミュニティ金融機関の協調的な管理を信じ、協調的な非営利団体としての地位を確立しており、参加しているコミュニティの全体がどのように行動しているかについての言葉を得ている。 協同組合の創設メンバーは、「インパクト」な投資と協調融資のすべての分野で長年の経験を持つ長年の指導者である:ワーキング・ワールド、南部償還ローン・ファンド、気候ジャスティス・アライアンス、経済民主主義のためのボルチモア・ラウンドテーブルすべての創立メンバー組織です。

ノースカロライナ州グリーンズボロで開催された民主主義基金の共同エグゼクティブディレクター、エド・ホイットフィールド氏は、金融協同組合の共同設立者の1人でした。 彼は、現在の金融システムは地域社会のニーズを満たすために設定されていないと述べている。

「現時点では、贅沢、特権、権力のレベルを上げる目的で、人間の余剰労働が個人によって蓄積される世界に住んでいます。 「それは無限を知り、終わりを見ない蓄積から来ている」

現在、23加盟の金融機関が積極的に融資を行っています。 大部分は、デトロイト・コミュニティ・ウェルス・ファンド、ボストン・ウジマ・プロジェクト、カリフォルニア州のリッチモンド・コーポレーションなどの都市部にあります。 新会員の中には、ウェストバージニア州チャールストンにあるシンシナティ・ユニオン・コープ・イニシアチブや協力セントラル・アパラチア・インコーポレーテッドなど、小都市や農村地域に所在するものもあります。

金融協同組合は現在7万ドルの融資が可能であり、今後20年以内にXNUMX万ドルを調達することを望んでいます。 これは、リボルビングローンファンドとして設定されています。これは、古いローンの利息と元本の支払いを使用して新しいローンを発行する自己補充型の資金プールです。

ブレンダン・マーティンは、協同組合の資金調達による伝統的な「抜本的な資金調達」に対抗することに専念している非営利の投資会社ワーキング・ワールドの創設者であり社長です。 彼のニューヨークに拠点を置く組織は、世界中からの投資家の資金を集めて、労働組合をインキュベートし、担保を必要としないローンを提供したり、協同組合が利益を得るまで返済する。

金融協同組合は、マーティンの最初の創設であった。 投資家は投資が大きな影響を受ける一方、比較的低いリスクを負うことを望む人々の資本を探し求めます。

"彼らは小さいので、彼らはローカルに接続することができます。 彼らはローカルに接続されているため、ローカルで制御することができます」とMartin氏は述べています。

"[金融協同組合]は借り手のためのインフラであり、借り手は私たちの残りの部分です。 それは資本家である世界の1のパーセントではない」とマーティンは語った。 「それはとても過激だが、それは本当に明白だ」

これまでに調達された資金の大部分は、金融協同組合のビジョンとより政治的に整合している資金調達源に由来している、とマーティン氏は述べた。 しかし、将来的には組織が、例えば、化石燃料や数百万ドル規模の企業に興味を持っている抽出源からの資金調達を吸収するために、十分に大きくなることが期待されます。

南部補償金ローン基金のプロジェクト担当者であるMarnie Thompsonは、「投資家が非アラインメントであるか非エクストラビックであるかを考えることは実際には心配していませんでした。 トンプソンはまた、金融協同組合の投資委員会に勤務しています。 「人間の労働を通じて生み出された資金を奪い、最も排除され、そこから抽出されたコミュニティによって所有され支配されている、より民主的で、公正で持続可能な経済を構築するよう努力してきた。

「われわれのプロジェクトは、人々にそれを希望するものを与えてくれたと思うし、それはそれに関連した本当の、目に見える成果をもたらす」

「ミネソタ州は黒人でなければ生き残る最も素晴らしい場所の一つです」とConnelly氏は言います。 彼女は、ジャマー・クラークとフィランド・カスティーリの最近の警察の殺害によって激怒した活動家と主催者の間にいました。 彼女はBlexitを結成した後、Northsideの未来を改善するために住民が何を求めているのかを議論するためのコミュニティミーティングの必要性を知りました。

ほとんどの200の人々は、カスティーリャが殺された後、コミュニティミーティングに出席しました。 そこには、北側の黒い金融機関を設立するという考え方が浮上しています。

「警察に殺害された別の黒人の死を悼む人々は、絶対に感情的だが、財政擁護と制度的所有ということの要点を明確にしている」とコネリー氏。

それがVillage Financialが生まれたときです。 1,300のコミュニティメンバーは、信用組合が成立すれば、信用組合に資金を投入すると約束しています。 典型的なコミュニティ主導の信用組合は600のメンバーだけを集めています。

"私は、私たちのプロジェクトが、人々にそれを希望するものを与えてくれると思っていて、それが実際に目に見える結果につながっていると思う」とConnelly氏は語った。

Connellyは最近、ビレッジ・ファイナンシャルがペナディ・ローンの代わりとなる「ニュー・デー・ローン」を呼び出すのを手伝ってくれました。 ニューデイローンは、ペイデイローン債務の払い戻しに苦労している人々のためのオプションを提供します。 金融協同組合を通じて、他の人たちがビレッジ・ファイナンシャルの事例から学び、地域社会に同様の解決策を潜在的に確立できることが期待されます。

Connellyの顧客は、クレジットや銀行口座がないため、Walmartのキャッシュカードを金融機関として使用していた郡の従業員です。 彼女がこのカードを使うたびに、彼女は料金を請求されました。 12年後、これらの料金は$ 24,000になりました。

コネリー氏は、「これが狂っていることを知り、何かをするために、20年の財務経験を持つ必要はない」と述べた。

財務サービスを提供することは、金融協同組合が「仲間のメンバー」と呼んでいるもののうち、労働者所有の協調事業を開始する人々に貸付を行うことに関わってきた人々のための新たな役割である。

しかし、Connelly氏は、あらゆる種類の労働者協調的開発が起こるには、金融リテラシーを改善し、より健康で安定した財政的生活を確立する手段を人々に提供することが重要であると述べた。

コネリー氏は、「給与を支払うことができなければ、労働組合の共同作業はできない」と述べた。 「人々はどこにいるのかを始める必要がある」

この記事はもともとに登場しました はい! マガジン

著者について

Ivy Brashearは、YESの2019年冬版であるThe Good MoneyIssueにこの記事を書きました。 マガジン。 アイビーは、コミュニティ経済開発のための山岳協会のアパラチア移行コーディネーターです。 彼女はSpotlighton Poverty and Opportunity、Huffington Post、およびNextCityに寄稿しています。

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