ウォルマートとマクドナルドの労働者の国家?

不平等

仕事は遅れを遅らせるように戻ってきており、新しい仕事の大半は大後退で失われた仕事よりも安いものです。

経済決定論者 - 実際には、致命的なのは、グローバリゼーションと技術変化が、アメリカ人労働者の大部分を失業と停滞賃金に批判しなければならないと仮定している。 したがって、良い仕事を取り戻し、不平等を広げることを避ける唯一の方法は、世界経済から撤退して新ラオス人となり、新しい省力技術を破壊することです。

それは間違って死んでいる。 経済的孤立主義と新ラウドティズムは、全員の生活水準を低下させるだろう。 最も重要なことは、良い雇用を創出し、不平等を減らすための多くの方法があることです。

他の国々もそれをやっています。 ドイツは、それが欧州連合(EU)に課された厳格さによって引き下げられる前に、最近まで、より高い実質中央値の賃金を生み出していた。 シンガポールと韓国は引き続きそうしています。 中国の労働者は、数十年にわたって急速に上昇している実質賃金の高潮に乗っている。 これらの国々は、優れた雇用と幅広い繁栄を築くための国家経済戦略を実施しています。 米国はそうではありません。

何故? 両方とも、我々はそれらを実行する政治的意志を持っていないため、我々はそのような戦略の重要性を認めないイデオロギー的なストレートジャケットに閉じ込められているからです。 皮肉なことに、私たちは既に国家経済戦略を持っていますが、それは主に強力なグローバル企業とウォールストリートによって支配されています。 そして、驚くべきことではないが、ほとんどのアメリカ人の雇用と賃金を上げるのではなく、これらの巨大企業とウォール街の銀行の世界的な利益と株価を引き上げている。

雇用と賃金を上げるための戦略があれば、どのように見えますか? まず、幼児期の教育や近代化されていない高等教育など、より良い教育を通じてすべてのアメリカ人の生産性を高めることに焦点を当てます。 それは私たちが公的教育の資金をどのように調達するかに革命を必要とします。 K-12予算の半分は、地理的に所得によって分けられていることを考慮すると、地方財産税からの収入が残っているというのは狂っています。 また、中高生の若者の高等教育のために学生負債を支払うことは意味がありません。 それは払い戻すことができない、あるいは払わないことのできる負債の山をもたらしました。高等教育は公共財ではなく私的投資であると仮定しています。

また、より良い結果を得るためには、すべての学校や大学でより大きな説明責任が求められますが、テスト結果だけではありません。 標準化されたテストの唯一の唯一のことは、標準化されたテストを行うことです。 しかし、新しい経済は、標準化された答えではなく、問題解決と独創的な思考を求めています。

より良い教育はほんの始まりになるでしょう。 私たちはまた、賃金を上げるための交渉力を与えるために、低賃金労働者を団結させるでしょう。 そのような労働者 - 主に大型小売店、ファーストフードチェーン、病院、ホテルチェーン - は、世界的な競争にさらされたり、労働代替技術によって危険にさらされたりしていませんが、彼らの賃金と労働条件は国内最悪です。 そして、それらはすべての職種の中で最も急成長しているものの中にあります。

最低賃金を中央賃金の半分に引き上げ、所得税額控除を拡大します。 また、最初の$ 15,000の給与税を廃止し、給与税の対象となる所得の上限を引き上げて社会保障の不足額を補填します。

我々はまた、経営と労働の関係を再構築するだろう。 たとえば、企業は従業員に株式の株式を、企業の意思決定にはより多くの声を出すことが求められます。 そして、企業は、最低賃金労働者のスキルを向上させるために、少なくとも2%の収入を費やします。

また、より多くのより良い雇用を創出するために協定を締結した企業に対しては、 たとえば、政府の研究開発資金を受けている企業は、米国で研究開発を行うことが求められます

当社は、従業員または請負業者の従業員の報酬の中央値を100倍以上超える幹部報酬費用を企業が差し引くことを禁止する。 そして、従業員全員にそのような利益を与えることなく、役員に無税の給付を提供することを禁じます。

そして、私たちは、金銭的なシステムを、巨額かつ危険な賭けをするためのカジノではなく、国の貯蓄に投資する手段に戻すことになります。

そのような国家経済戦略がどうなっているかについて、良い仕事と正確な輪郭を取り戻すための魔法の弾丸はありませんが、少なくとも私たちはそれについて頑強な議論をするべきです。 むしろ、経済的決定論者たちは、このような会話が初めから始まらないようにするために、自由市場イデオロギーと結びついているようだ。

著者について

ロバート·ライシュロバート·B·ライヒ、カリフォルニア大学バークレー校の公共政策の学長の教授は、クリントン政権で労働長官だった。 タイム誌は、彼の最後の世紀の10の最も効果的なキャビネットの秘書のひとりと名付けました。 彼はベストセラーを含む13冊の本を書いています "余震"と"国連の仕事"彼の最新作"アウトレイジを超え、 "文庫本で今出ている。彼はまた、アメリカのプロスペクト誌や一般的な原因の会長の創立編集者である。

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0345806220アメリカはかつてその大規模かつ豊かな中産階級によって賞賛され、定義されていました。 現在、この中流階級は縮小しており、新たな寡頭政権が浮上しており、国は80年で最大の富不均衡に直面しています。 なぜアメリカを強くした経済システムが突然失敗するのか、どうやって解決できるのでしょうか?

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