生活賃金とはどういう意味ですか?

オーストラリアの全国最低賃金は、「生活賃金」になるはず 新しいキャンペーン オーストラリア労働組合評議会(ACTU)から。 しかし、生活賃金とは一体何でしょうか。

理論的には、生活賃金は最低賃金と変わらない。 両方とも賃金に拘束力のある「下限」を設定し、それ以下の従業員は(法的に)支払うことはできません。 しかし実際には、最低賃金と生活賃金の間には、その価値、目的、および調整の点でいくつかの違いがあります。

生活賃金は最低賃金よりも高く設定されており、平均週給などの他の生活水準の尺度に「固定」されることがあります。 これは生活賃金が時間の経過とともにその相対的価値を保持することを保証する。

基本的に、最低賃金が 最低、生活賃金は 社会的に許容される最低限。 通常、これは労働者を貧困から守るためのレベルと見なされています。

しかし、家族の責任の違い、および低賃金と福祉給付の複雑な相互作用により、労働者が貧困に陥る時点は大きく異なります。 これらの要因は必然的に生活賃金の水準がどのように設定され調整されるかに影響を与えます。


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生活賃金に移行するという考えは、賃金に関する一連の悪いニュースに続きます。 多くの弱者 否定されました 雇用主による最低限の資格。 賃金の伸びは非常に遅いので、準備銀行総裁も 奨励 給料を要求する労働者が増加します。 そして労働者は 少なくなる 資本の所有者が彼らの分け前を増やすので、国民所得の。

生活対最低賃金

オーストラリアの全国最低賃金は、毎年フェアワーク委員会(FWC)の専門家委員会によって設定されています。 パネル 提出を受ける 幅広い組織から 研究を行う その決定を知らせるため。

最低賃金の引き上げは 目的 法律で祀られています。 これらは、ビジネスの競争力、雇用の増加、低賃金のニーズなど、さまざまな要因を意味します。 現在の目的では、貧困についての具体的な言及はありません。 他の生活水準の尺度とも一定の関係はありません。

他の国々では、最低賃金と生活賃金が共存しています。 米国では、 長い期間が経過することができます その定期的な調整のためのメカニズムがないので、連邦の最低賃金の増加なしで。 これにより、多くの地方自治体が独自の義務を設定するようになりました 生活賃金条例連邦(および州レベル)の最低賃金を上回る。

イギリスでは状況が異なります。 低賃金コミッション 毎年全国最低賃金の引き上げをお勧めします。 それでも、自発的な運動は本当の生活賃金雇用主からの強い支持を得ている。

ACTU計画が法律になった場合、オーストラリアの生活賃金はアメリカやイギリスのモデルとは異なるでしょう。 それだろう replace実質最低賃金ではなく、実質最低賃金水準を引き上げる。 これはFWCの専門家委員会が異なる賃金設定目的を持つことを要求し、その主な目的は労働貧困をなくすことである。

生活賃金は貧しい人々を助けるでしょうか?

残念なことに、貧困はオーストラリアの最低賃金労働者の多くにとって現実のものです。 食事や暖房などの基本的な必需品なしで目的を達成し、達成するためのいくつかの闘争 - 特にそれら 一人家族の場合.

私たちの現在の最低賃金も、提案されている生活賃金も、純粋な「貧困撲滅」ツールではありません。 これは、最貧層の人々が 有料の仕事をしていない - 深刻な社会経済的不利が原因であることが多い。 生活賃金は収入のために有給の仕事(彼ら自身または他の誰かのもの)に頼る人々を助けるだけです。

したがって、生活賃金の意図は、すべての貧困を根絶することではなく、働く人々の間で貧困をなくすことです - 「働く貧困者」。

この賞賛に値する野心は、個人的な状況と家族の状況の違いによって複雑になります。 生活賃金は人によって異なるが、低賃金の労働者ではない すべて同じではありません:一人暮らし、子供がいる、 多くがいる 二重所得家族。

誰に生活賃金を設定すべきですか? 貧困防止のために必要な収入は、家族がいる労働者の方が一人暮らしの労働者よりも必然的にはるかに高くなります。

社会政策研究センター(SPRC)は、予算基準これは、さまざまな種類の家族が健康的な生活水準に達するために必要な最低収入を示しています。 彼らの証拠は広く使われています ACTU & 他の擁護団体 フェアワーク委員会への提出物。

彼らの分析によると、雇用されている独身成人 現在のニーズ 健康的に暮らすための1週間あたりの$ 597(税引前、および住宅費を含む)。 2人の子供がいるカップルは、ほぼ2倍の金額が必要です。$ 1,173。

全国最低賃金 現在、 フルタイム労働者のための$ 695。 したがって、SPRCの調査によると、その労働者はすでに一人で暮らしていれば健康的な生活のために十分な収入を得ていますが、家族がいる場合はほとんど十分ではありません。 これは労働貧困を普遍的に防止するであろう単一の生活賃金を設定することの難しさを強調している。

子供連れの家族も、対象を定めた福祉給付を通じて他の政府援助を受けています。 これはさらに生活賃金を設定するという課題を複雑にする。

選択肢は何ですか?

働く貧困に取り組むための他の方法があります。 米国では、「稼得所得税額控除」によって低賃金労働者の税金が減額されるため、賃金はさらに引き上げられます。 そのようなスキーム お勧めしています オーストラリアのために。

福祉へのもう一つの非常に異なるアプローチはユニバーサル基礎収入(UBI)です。 これは、誰かが働いているかどうかにかかわらず、そしてCentrelinkの最近の活動の背後にあるような適格性テストなしで、保証された最低収入を提供するでしょう 「ロボ借金」の大失敗.

UBIの支持者も それを見る 迅速な自動化によって引き起こされる失業への解決策。

生活賃金とUBIは貧困への取り組みにおいて根本的に異なる方法です。 仕事は生活賃金のために不可欠であり続けますが、UBIのためにオプションです。 生活賃金は有給の仕事の価値を高めるでしょうが、労働がより高価になる何人かの求職者にとって人生をより困難にするかもしれません。 UBIは収入を提供します 無し これは、より多くの人々が労働力から完全に脱落することを促進する可能性があります。

「仕事を稼ぐ」ことを推進するにあたり、ACTUは世間の想像力と、労働者にとってはより大きな経済的パイの両方を捉えることを望んでいます。

著者について

Joshua Healy、職場リーダーシップセンターシニアリサーチフェロー、 メルボルン大学 Andreas Pekarek、経営学講師、 メルボルン大学

アーティストのための無料のオリジナル作品 会話。 リーエル オリジナル.

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