なぜアメリカで人種格差を解消するのが難しいのですか?

なぜアメリカで人種格差を解消するのが難しいのですか?による写真 ローゼン・フォン・キンデ、Pixabay(CC0)

米国の人種差は十分に文書化されている。 ギャップは、 乳幼児死亡率 (11.1黒と5.1の1,000白)、ほぼすべての健康領域に及ぶ。 白人と比較して、黒人は生きている 短い より少ない年数で生活する 病気のない。 黒人は、白人より平均して1年早く慢性疾患を発症する。 黒人と白人の平均余命には差がありますが 狭められた、格差は依然として 永続性.

医療制度の改善は、ほとんどのアメリカ人の平均寿命を延ばすが、 より多くを得たグループは白人のアメリカ人です。 黒人よりも白人の健康増が大きいほど、健康上の人種差が広がる。

研究者として、私は 黒白の違い 健康の決定要因である。 私が見いだしたことは、いくつかの介入がギャップを広げるかもしれないということです。

ギャップを閉じることはそれほど簡単ではない

ギャップを閉じるのがなぜ難しいのですか? 私の同僚と私は、経済的および心理的資源の利用可能性が白人と黒人の健康にどのように影響するかを調べるために、複数の調査を行った。 黒人と白人は同じ社会経済的力の影響を受けますが、 影響が不均一.

教育は各グループの平均寿命を延ばすが、 白よりも黒よりゲインが大きい。 研究は、教育がより良くなることを示している 抑うつ症状, 睡眠障害、肥満、身体活動がない自殺 黒人より白人で。 より良い生活を送る ご近所 黒人よりも白人に平均余命を与える。

同じことが心理的要因、例えば 気分, 怒りのコントロール, 制御の感覚, 自己効力自己評価健康。 これらの要因を改善する介入は、おそらく黒人よりも白人の寿命の方が大きくなるでしょう。 他の国でも同様の傾向が見られる イギリス

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しかし、なぜこれはそうですか? なぜ社会経済的資源と心理的資産が白人に対してより強い保護効果をもたらすのかについて、相互に排他的ではない2つの説明があります。

第一に、黒人が日々の生活の中で直面する多くの構造的障壁のためです。 労働市場の居住および雇用分離と嗜好と実践は、黒人と白人の仕事の種類が異なることにつながります。 また、 労働市場による差別黒人社会における教育の質の低下、その他の多くの障壁は、経済的に背後に黒人を抱えています。

第二に、おそらく彼らの適応のために、私の研究で、抑圧、貧困、環境の残酷さのもとで何年も生き残っている間に、私は黒人が発達している 体系的な弾力性。 彼らの過酷な環境に対処する方法を見つけるために、黒は現在 希少な社会経済的資源に敏感ではない それらのために利用可能な心理的資産を含む。 これらの2つの理由は、相互に排他的ではない。 他の少数派グループ 構造的障壁のためかもしれない。

ソリューションはアクセスを均等化する以上のものです

だから、解決策は何ですか? もちろん、社会経済的資源へのアクセスを増やし、マイノリティ間の心理的資産を促進する政策が必要です。 しかし、それらは唯一の解決策ではありません。 教育、雇用、黒人地域の改善は、直接的に死亡率を低下させ、彼らの健康を促進するが、他の取り組みが必要である。 社会経済的正義 必要です。 人種差別、差別、分離、不平等な賃金などの社会的障壁を排除することに大きな注意を払うべきである。

私の知見は、単に経済資源と心理的資産へのアクセスを均等化するだけでは不十分であることを示唆しています。 普遍的に資源へのアクセスを促進する投資は、利用可能な資源から恩恵を受ける能力を低下させる多くの追加の構造的障壁に直面しているため、黒人やその他の少数民族を後押しする可能性がある。

単に教育と雇用へのアクセスを高める政策は、健康格差の解決策ではない。 教育は質の低い ブラックコミュニティ。 雇用 白人と黒人の区別も質的に異なっている。 私は、これらの構造的障壁を無視した政策がギャップを埋めることができないと主張する。

政策は、黒人の教育と雇用へのアクセスを増やすことを超えなければならない。 2006では、修士号を取得した黒人男性が獲得した US $ 27,000以下 同じ資格を持つ白人男性よりも 黒人は持っている 1 / 12 白人の富の 最近の 研究 人種間の格差が1950レベルに戻っていることが示されました。 したがって、雇用と教育の取り組みは、少数派の人生における深く根ざした構造的不平等を説明しなければならない。 アフリカ系アメリカ人コミュニティの学校でのリソースを増やす方針は、アフリカ系アメリカ人の子どもたちの教育の質を向上させます。

それは社会的障壁を排除する時です。 構造的障壁の他の例としては、雇用分離、貸出政策、労働市場の嗜好と慣行、不平等な賃金、ヘルスケアへの差別的アクセス、ストップ・アンド・フリスク、差別的ポリシング、大量収容などがある。

しかし、良いニュースがここにあります。 収入は、白人と黒人の健康に同様の影響を与えます。 つまり、黒人が白人と同じ収入を得られるようにする政策は、健康格差を解消するための主要な解決策の1つです。 収入が同様に白人と黒人の健康を守るという事実は、最低賃金の引き上げによる人種間賃金格差の縮小の重要性を強調している。 黒人が高額雇用を確保するために白人と競争するのを政策が支援すべきである。 これは、黒人のコミュニティでは質の高い教育がなければ不可能です。 こうした体系的な問題が一度解決されて初めて、永続的な健康格差の大幅な変化が見込まれることが予想されます。

会話

著者について

Shervin Assari、精神医学と公衆衛生の研究者、 ミシガン大学

この記事は、最初に公開された 会話。 読む 原著.

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