なぜ大学は誰にもならないし、そうでなければならない理由

教育

なぜ大学は誰にもならないべきではない

私は彼女が彼女の選択の大学で受け入れられるかどうか心配している高校の上級生を知っている、彼女は寝ることができない。

別のシニアの親は、毎日1時間、郵便受けに立って、希望する受諾書が届くのを待っていると言います。

両親もまた心配です。 私は、同じ大学に入学するために競争する子供たちの他の親との交流をやめた人もいると聞いています。

場所トップブランドの大学のための競争はとてつもなく強烈です。

記録的なレベルの不平等とほぼすべての経済的利益が一番上に行くと、金の指輪を手に入れることはこれまで以上に大きな圧力になっています。

年、および数十万人、そうでない場合は、何百万を支払うジョブに - 名門大学からの学位はエリートビジネススクールやロースクールへの扉を開くことができます。 だから、それを余裕がある親は払っています グロテスクの合計 自分の子供のエッジを与えます。

彼らは、高めます「彼らの子供は、バウンスレッスン、ボツワナの野生生物保護のための旅行、アトランティック・マンスリーのインターンシップなどで再開します。

彼らはテスト準備のコーチを雇う。 彼らはコンサルタントのために、子供が大学のアプリケーションで魅力的なエッセイを書くのを手助けします。

彼らは一度参加したエリート大学に寛大な貢献をしています。彼らの子供たちは、 "遺産"に余分なポイントを与えてくれる大学、さらには莫大なお金を寄付している裕福な家庭の人たちにも貢献しています。

あなたは富裕層に対してこの肯定的な行動を呼び出すかもしれません。

競争の激化は、他の中規模の機関と競合して、応募者のプールを拡大し、優秀な学生を引き付け、米国の大学ランキングで上向きになるように、自分たちのブランドを焼き払うためにできること全てをやっている中堅の大学に影響を与えている。

すべての大学の大統領は、入学率が高くなり、よりエリートになりたいと考えています。

すみませんが、これはナッツです。

最大の不合理な点は、4年制大学の学位がアメリカの中産階級の唯一の門戸になったことです。

しかし、すべての若者が4年間の大学に適しているわけではありません。 彼らは明るく野心的かもしれませんが、彼らはそれを大いに得られません。 彼らはむしろ、お金や絵画の壁画のような何かをしているだろう。

彼らは、大学の学位が必要だということを何度も繰り返し話されてきたので、大学に行くように強く感じています。 しかし、大学に入学してから退学すると、彼らは完全な失敗のように感じます。

彼らが学位を取得しても、彼らは巨額の法案に固執しており、何年も学生負債を払っているかもしれません。

そして、あまりにもしばしば、卒業後に就職する仕事は、学位を得るために十分な賃金を支払っていません。

によると昨年、 ニューヨーク連邦準備銀行, 46パーセント 最近の大学卒業生のであっても、大学の学位を必要としない仕事でした。

最大の詐欺です 営利目的の大学 生徒が凍結して落ちても、卒業証書は印刷されているインキジェット機にはあまり価値がありません。

アメリカは、4年間の大学がすべての人に必要であるとの誇りに固執し、大学の学位を持たない人々の鼻を見る。

これは止まらなければならない。 若者には代替手段が必要です。 その代替案は、世界レベルの職業技術教育システムでなければなりません。

明日の良い仕事の多くには、4年制大学の学位は必要ありません。

例えば、新興経済は、病院、事務所、および工場を満たすすべてのハイテク機器を設置、修理、修理することができる技術者の小隊を必要とする。

あなたが購入するほぼすべてのガジェットに組み込まれているソフトウェアをアップグレードできる人。

今日、熟練した配管工や電気技師を見つけることさえ困難です。

まだ若いアメリカ人に利用できるようになりまし職業技術教育は、一般的に資金不足と不十分です。 そして、あまりにも頻繁にするためのものとして中傷「敗者」。

これらのプログラムは、受賞者を作成する必要があります。

ドイツの中央賃金(税金や譲渡後)が私たちの賃金よりも高い - 若者の多くに 世界的な技術スキル ドイツは精密製造などの分野で世界をリードしてきました。

世界トップクラスの技術教育は、彼らが14をしているときに、若い人たちの運命が決定されている意味する必要はありません。

代わりに、高校高校の高齢者は、高校を超えて1年または2年延長し、技術的専門知識を認めている卒業証書で終わるプログラムを選択することができます。

コミュニティー・カレッジ - 平等な機会にアメリカの弱い試みをしている、賞賛されていないクラウンの宝石 - が、これらのカリキュラムを開発している可能性があります。 企業は彼らが必要とする技術スキルや、良い成績で学位を取得した若い人たちに仕事を約束することができます。

政府はこれらのプログラムを成功させるために十分な資金を投入している可能性があります。 (そして、トップ所得者への道を拓くエリート・カレッジへの入学のための野生の競争を緩和するのに十分な上院所得税を上げる。)

その代わりに、我々は4年間の大学教育と呼ばれる単一の漏斗を通して我々の若い人々のほとんどをプッシュし続ける - それは応募者とその親の過度なストレスを引き起こし、心配していますので、狭い漏斗 "になって、「それはあまりにも頻繁に不適当と不要です、そしてあまりにも高価。 それは大学中退が自分たちの生活の残りのための失敗のように感じることがあります。

これは、すべての若者が大学に行く、そしてミドルクラスに高校の先輩に代替ルートを提供開始しなければならないという考えを放棄する時間です。

著者について

ロバート·ライシュロバート·B·ライヒ、カリフォルニア大学バークレー校の公共政策の学長の教授は、クリントン政権で労働長官だった。 タイム誌は、彼の最後の世紀の10の最も効果的なキャビネットの秘書のひとりと名付けました。 彼はベストセラーを含む13冊の本を書いています "余震"と"国連の仕事"彼の最新作"アウトレイジを超え、 "文庫本で今出ている。彼はまた、アメリカのプロスペクト誌や一般的な原因の会長の創立編集者である。

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