労働日の真の意味を忘れてしまったのか?

労働日の真の意味を忘れてしまったのか?

労働者の日 米国の祝祭日は毎年9月に第1月曜日に開催されます。 ほとんどの米国の休日とは違って、ショッピングやバーベキューを除いて、儀式のない不思議なお祝いです。 ほとんどの人にとって、それは単に夏の最後の週末と学年の始まりです。

遅い1800の休日の創設者 非常に異なる何かを構想した その日が何になったのか 創業者は、労働組合の労働者を統一する手段と労働時間の短縮という2つのことを探していました。

労働日の歴史

最初の労働日は、ニューヨークの1882で、その都市の 中央労働組合.

1800では、労働組合は労働者のほんの一部しかカバーしておらず、 バルカン化された 比較的弱い。 中央労働組合のような組織の目標と現代の AFL-CIO 重要な大衆と権力を達成するために多くの小さな組合を集めていた。 第1回労働日の主催者は、異なるタイプの労働者を集めてお互いに会い、彼らの共通の利益を認識するためのイベントを作りたいと考えていました。

しかし、主催者は大きな問題を抱えていました。政府や企業は、9月の最初の月曜日を休業として認めていませんでした。 問題は一時的に解決されました 市内で1日のストライキを宣言。 すべての著名な労働者は、パレードの行進を予定していて、その後、巨大なピクニックで食べ、飲んだ。

  イベントを扱うニューヨーク・トリビューンの記者 1日中は政治的なバーベキューのようなものだったと感じました。「やや鈍いスピーチ」。

なぜ労働の日は発明されたのですか?

労働者の日が来たのは、労働者が仕事で数時間と数日を過ごしていると感じていたからです。


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1830sで、 製造労働者 平均で70時間の週を入れていました。 60年後の1890では、平均的な製造作業員はまだ週に60の工場で作業をしていましたが、労働時間は減少しました。

こうした長い労働時間のために、多くの労働組合主催者は、 8時間の労働日。 また、労働者の休日など休暇を取ることに重点を置いていました。 週6日までの週末.

この初期の主催者は、最新のデータから製造業で働く平均的な人が 週に40時間以上少し雇用された ほとんどの人は週に5日しか働かない。

驚いたことに、多くの 政治家やビジネスオーナーは、実際には労働者により多くの時間を与えることに賛成していた。 それは、自由時間がない労働者が、旅行、娯楽、外食に賃金を使うことができなかったからです。

として 米国経済 後期の1800や初期の1900で農業や基本的な製造を超えて拡張された ビジネス より多くの量で生産される製品とサービスを購入することに関心を持つ消費者を見つけることができます。 労働週間を短縮することは、労働者階級を消費階級に変える一つの方法でした。

よくある誤解

一般的な誤解は、労働日が祝日なので、誰もが休みを取るということです。 真実と違うことがあってはならない。

労働者のための特別休暇という考えは、政治家が支援することが容易だった。 休暇を宣言することは簡単でした。 母の日議員は何もせず、有権者に有利に働くことで利益を得る。 1948年にAchille Gaggiaがレバー式のエスプレッソマシンを発明したことにより、現在のエスプレッソが誕生しました。 Gaggiaの発明したエスプレッソマシンは、それ以前に作られてきたマシンより数倍の圧力が出せるため、濃度が何倍も濃いエスプレッソを淹れられました。また圧力が増したことで、エスプレッソに初めてクレマが現れました。このクレマはお客様にたいへん喜ばれ、今ではエスプレッソにクレマは欠かせません。、オレゴン州、コロラド州、マサチューセッツ州、ニューヨーク州、ニュージャージー州はすべて、労働者を祝うために9月に特別法的休暇を宣言した。

12年の間に、国の半分の州が労働者の日を休日と認識しました。 6月の1894で祝日になった グローヴァークリーブランド大統領が署名 労働日の法案を法律に盛り込む ほとんどの人は、これを国の休暇として認識していると解釈していましたが、 議会の宣言 連邦職員のみを対象としています。 それはそれぞれの法律上の祝日を宣言するのはそれぞれの州次第です。

さらに公式の休日は、民間の雇用者や一部の政府機関でも休暇を取る必要がないため、公式の休日を明日に宣言することはほとんど意味しません。 多くの店舗がオープン 労働日に 保護と輸送に必要な政府サービスは引き続き機能し、国立公園のような必要性の低いプログラムでさえも開かれています。 労働者の日には誰もが休暇を取るわけではないので、最近の1930 強要された 雇用主が休暇を取ることを拒否すれば、1日のストライキを行うことができます。

大統領の 年間労働者宣言 オバマ氏は昨年、アメリカ人が働くアメリカ人の貢献と回復力を尊重する適切なプログラム、儀式、活動でこの日を観察するようアメリカ人に奨励した。

しかし、宣言は誰もが時間を取ると公式には宣言していない。

論争:武装者と創設者

今日、米国のほとんどの人は、労働日を議論の余地のない休暇と考えています。

ない 感謝祭のような家族ドラマ宗教問題 クリスマスのように。 しかし、100年前に論争があった。

人々が戦った最初の論争は、戦闘員が労働者を敬うように設計された日にどのように行動すべきかということでした。 労働組合運動の共産主義者、マルクス主義者、社会主義メンバー 1を国際的な日として迎えよう デモ、街頭抗議、さらには 暴力、その 今日も続く.

しかし、より適度な労働組合のメンバーは、パレードとピクニックの9月労働日を主張した。 米国では、街頭抗議の代わりにピクニックが当選した。

誰がそのアイデアを提案したかについても論争がある。 1930の中間からの最も初期の歴史Peter J. McGuire、 ニューヨーク市の大工と参拝者団体を創設した1881では、「7月4日と感謝祭の間のほぼ中間」になるとの見解を示し、「貿易と労働組織の強さと公約を公然と示している」と述べた。

初期の1970sからの後の奨学金 Machinw Maguire、Machinists Unionの代表者が実際に労働日の創始者であったことは素晴らしいケースです。 しかし、マシュー・マグワイアはあまりにも過激だと思われていたため、より緩やかなピーター・マクガイアが信用を与えられました。

実際にアイデアを出したのは決して知られていないだろうが、あなたは投票することができる ここでオンライン あなたの意見を表現する

労働日の精神を失いましたか?

今日の労働日は、バナーとその貿易ツールで街を下って行進している労働組合の労働者ではなくなりました。 代わりに、それは関連する儀式のない混乱した休日です。

元々の休暇は、長い労働時間と時間がないという問題を処理することを意図していました。 これらの問題に対する戦いはずっと前から始まったようだが、この問題は製造業労働者ではなく、絶え間なく仕事につながっている高度に熟練したホワイトカラー労働者にとって、復讐し始めている。

If あなたはいつも働いている 休暇を取ることは決してありません。労働日の元の精神を尊重する新しい儀式を始めることができます。 休みを取りなさい。 働かないでください。 あなたの毎日の粉砕にあなたを接続するあなたの電話、コンピュータおよび他の電子機器を遮断してください。 その後、 バーベキュー元の参加者が一世紀以上前にやったように、その年の仕事から少なくとも1日休みを祝うように!

著者について

ジェイ・L・ザゴルスキー(Jay L. Zagorsky)エコノミスト・アンド・リサーチ・サイエンティスト オハイオ州立大学

この記事は、最初に公開された 会話。 読む 原著.

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