女性労働者の権利における#MeToo運動のルーツ

女性労働者の権利における#MeToo運動のルーツ
Rose Schneidermanは、初期の20th世紀の未知の主人公で、性的嫌がらせや職場での暴行から彼らを守るための法律のために戦う女性を組織しました。

新しい抗議行動が出現するたびに、人々は以前に来た活動家や思想家からの教訓のために歴史に目を向けます。 私たちはすべて、人道的な社会を推進するために苦労し、犠牲にし、組織された人々の肩に立っています。

#MeTooはそのような動きの1つです。 セクシャルハラスメントと女性の暴行の普及についての意識を高めたばかりでなく、第二級の市民権の地位に降格した人たちが一緒に話をしたときに起こったことの例でもあります。

歴史は、女性の解放と労働者の権利のための十字軍を立ち上げた勇敢で英雄的な女性、そして強姦やその他の性的暴行に対するキャンペーンで満たされています。 これらの女性は、Sojourner Truth、Susan B. Anthony、Charlotte Perkins Gilman、Ella Baker、Betty Friedan、Dolores Huertaなどの作家と思想家でした。

もう1つはローソン・シュナイダーマンで、#MeToo運動の先駆けであり、他の搾取、性的嫌がらせ、暴力から保護する法律のために戦うために女性を組織し、職場で上位の男性が襲いかかった。

女性労働者の行動主義

3月に25、1911、ニューヨーク市のTriangle Shirtwaist工場で火事が発生し、146労働者、主に女性移民とティーンエイジャーが殺害されました。 1週間後、活動家は犠牲者を記念するためにメトロポリタンオペラハウスで会議を開いた。

その後、ユダヤ系の移民Sneeiderman、スウェート工場の労働者、組合主催者、フェミニスト、社会主義者の29さんは、話をしました。 警察、裁判所、政治家が衣服製造業者と労働者を相手にしているのを見て、彼女は法律が施行されなければよりよい法律が変わるかどうか疑問視した。

"私が良い友好関係を話すためにここに来た場合、私はこれらの貧しい人々の体に裏切り者になるだろう。 私たちは皆さんに良い人たちを試してみました。私たちは、 Schneidermanは3,500のリスナーに語った.

"これは、女の子が街で焼かれたのは初めてではない。 毎週、私は妹の労働者のうちの一人の死が間に合ったことを知る必要があります。 毎年、何千人もの人が麻痺している」とシュナイダーマン氏は、労働者と都市の裕福な中産階級の改革者が混在していると語った。 「1人の職場には非常に多くの人がいますが、私たちの146が燃え尽きれば、問題はほとんどありません」

4フィート、9インチ、赤い髪が燃えているSchneidermanは魅惑的な俳優でした。 彼女の演説はバルコニーの衣服労働者と前列の裕福な女性たちを襲った。

彼女の初期の年

ポーランド生まれのSchneidermanは、1890で正教会のユダヤ人家族と共にニューヨーク市に来ました。 彼女は8歳だった。 2年後、彼女の父親は髄膜炎で亡くなりました。 終わりを満たすために、彼女の母親は、境界線に乗って、隣人のために縫い合わせられ、手のひらとして働いた。 しかし家族は依然として賃貸料と食料品代を支払うために慈善事業に頼らざるを得なかった。

13では、Schneidermanは家族をサポートするために学校を中止しました。 彼女は小売店の営業員として仕事をしていました。これは、小売業の従業員がセクシャルハラスメントに直面していなかったことが原因の1つで、衣服着工工場で働くよりも尊敬されました。 しかし3年後、彼女は衣服工場のキャップメーカーとして、より有償だが危険な仕事をした。

Schneidermanは社会を変えるために男性と女性の労働者の動きを構築することを信じていました。

都市の労働力の350,000女性のうち、約3分の1は、製造業の仕事、葉巻の製作と梱包、紙箱の組み立て、ろうそく作り、人工花の製作に携わったが、女性労働者の65,000衣料品業界では

Schneidermanは、社会を変えるための男女の労働者の動きを構築することを信じていたが、女性労働者が雇用者や組合指導者からの追加の搾取(性的嫌がらせを含む)に直面したことも認めた。 そこで、彼女は女性を組織し、それらを守るための法律と戦うことに特に重点を置いています。

Schneidermanは、多くの男性組合指導者、さらには女性組合組合員さえも、労働者の権利のための戦いに二次的であると考えた理由で、女性の参政権のための闘争に参加しました。 そして彼女は、フランシス・パーキンスやエレノア・ルーズベルトなど、中産階級の改革者や上層階級のフェミニストとの提携を築くために働いた.

1903は21時代、Schneidermanは彼女の最初の組合店、ユダヤ社会主義連合帽子とキャップメーカー連合を組織し、打撃を成功させました。 1906は、女性労働組合連盟(WTUL)のニューヨーク支部の副社長を務めました。 1908では、ドイツのユダヤ人博愛主義者アイリーン・ルイスソン(Irene Lewisohn)が教育を完遂するためにシュナイダーマンのお金を提供しました。 Schneidermanは奨学金を拒絶し、彼女はほとんどの働く女性にとって利用できない特権を受け入れることができないと説明した。 彼女は、しかし、ニューヨークWTULの主催者になるために彼女に給料を支払うルイスソンの申し出を受け入れた。

女性労働者の権利の#metoo運動のルーツ:ローズSchneiderman、右から3番目
ローズ・シュナイダーマン(右から3番目)は、他のメンバーとの全国女子労働組合総連合会の指導者である。
Bettmann / Getty Imagesによる写真

組織化と政治

Schneidermanの移民の組織化努力は、20,000と1909の1910の衣服労働者のストライキの道を開きました。その時までにアメリカの女性労働者が最大でした。 主にユダヤ人女性の間で行われたストライキは、国際女性衣服労働者組合(ILGWU)を巨大な軍隊にするのを助けました。 Schneidermanが「ミンク旅団」と呼んでいたWTULの上級女性は、労働者ストライクファンド、弁護士、保釈金のための資金を調達し、ピケットラインで組合員にも参加しました。 Schneidermanは、Triangle火災の後にニューヨーク州議会が通過した画期的な労働法のために、この多様な連合を動員する重要な人物でした。

1911では、彼女は女性崇拝のための賃金イアナーのリーグを見つけました。 「業界の人間化は女性のビジネスだと私は思う」と彼女は参政権のラリーで語った。 「彼女はこの目的のために投票をしなければならない」と彼女は投票権のために戦う働く女性を動員した。

彼女はしばしば、裕福な権利擁護者のいくつかの蔑視、反ユダヤ主義、反社会主義に対処することは難しいと感じましたが、彼女は存続し、1917の女性は ニューヨーク州での投票権.

「私は、産業の人間化は女性のビジネスだと考えています。 彼女はこの目的のために投票をしなければならない」

共和党が支配した州議会がTriangle後の労働法を廃止しようとしたとき、Schneiderman、WTUL、およびNational Consumers Leagueは、新たに参入した女性たちを成功裏に組織し、1918の反対労働者議員を倒した選挙。

1920では、Schneidermanが米国上院で 労働党のチケット。 彼女のプラットホームは、労働者、改善された近所の学校、公的に所有されている電力会社、主要な食料市場のための非営利住宅の建設と、すべてのアメリカ人のための州資金による健康保険と失業保険の建設を求めた。 彼女の失敗したキャンペーンは、労働とフェミニストの両方の動きにおいて彼女の視認性と影響力を高めた。

その後、WTULの全国大統領に選出され、彼女は最低賃金と8時間の就業規則に焦点を当てた。 1927では、ニューヨーク州議会は、女性の労働就業時間を48時間に制限する歴史的な法案を可決しました。 そして、1933では、議会は最低賃金法を可決しました。

高所にいる味方

Schneidermanの最も近い味方の1人はEleanor Rooseveltで、1922のWTULに加わり、労働者階級の女性と過激な活動家と初めて接触しました。 彼女はクラスを教え、資金を調達し、WTULの政策論争と立法行動に参加しました。 ファーストレディーとして、Rooseveltは彼女の1932-1933ラジオ放送の収入をWTULに寄付し、彼女の新聞のコラムとスピーチでWTULを宣伝しました。

Schneidermanは定期的にハイドパークに招待され、Rooseveltと夫のFranklin D. Rooseveltと時間を過ごしました。 SchneidermanのFDRとの会話は、将来の知事と社長に、労働者とその家族が直面する問題を感知しました。

1933では、社長就任後、FDRはSchneidermanをNational Recovery Administrationの労働諮問委員会に任命しました。 彼女は主に女性労働者を抱えているすべての産業の国家復興管理規範を書いており、フランセス・パーキンスとともに、全国労働関係(ワグナー)法、社会保障法、公正労働基準法の形成に重要な役割を果たした。最低賃金と8時間の日を設定しました。

Schneidermanは、ニューヨーク州の1937から1943へのハーバート・リーマン知事の任命を受けて、家事労働者への社会保障の拡大、女性労働者の均等払い、同等の価値のためのキャンペーンを行った(女性と男性に異なる同等の価値を持つジョブ)。 彼女は、サービスマンの数が増えている間に、ホテルメイド、レストランの労働者、美容院の労働者の労働組合運動を支援しています。

Schneidermanは1950でWTULの社長として退職し、フェニニズムの第二の波が強力な政治運動として浮上していたのと同様に1972で死亡した。 それはまた、女性の階級と人種の分裂に対処しなければならなかったが、その序列はすぐに働く女性の声の構成要素を含んでいた。

今日の女性が「私も」と主張するとき、彼らはローシュ・シュナイダーマンを彼らのシャウトアウトに含めるべきです。

この記事はもともと はい! マガジン

著者について

Peter Dreierはこの記事をYESと書いています! マガジン。 PeterはOccidental Collegeの政治学の教授であり、100th CenturyのThe 20 Great Americans:社会正義殿堂(Nation Books)の著者です。

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