ウェルビーイングのために設計された社会はどのように見えるか

よくデザインされた社会2 9 16

経済的正義は、社会経済的なはしごの上下で精神的な健康を改善するための長い道のりになります。

今年の6月初旬、有名人アンソニー・ブルダンとケイト・スペードの背中合わせ自殺 米国の自殺で25%以上の上昇を示す新しいレポート 2000は、自殺予防、うつ病、改善された治療の必要性に関する国民的議論を再び促した。 いくつかの人々は、現在の医学療法における有効性の欠如を指摘し、新しい抗うつ薬の開発を求めている。 しかし、より良い医薬品を開発することは、「精神病」と呼ばれる人間の経験の収集は、本質的に生理学的であり、「壊れた」脳によって引き起こされるという主流概念を購入する。

この考え方は間違っており、気分が悪く、最悪でも致命的です。 研究は、逆に、経済的不平等が精神病の重大な原因となる可能性があることを示しています。 富と所得の格差の拡大は、社会経済的なはしごのあらゆるレベルでの状態の不安やストレスの増加と関連している。 米国では、貧困は子供の発達に悪影響を及ぼし、社会的、感情的、認知的障害に寄与することがあります。 皆のニーズを満たすように設計された社会は、始める前にこれらの問題の多くを防ぐのに役立ちます。

米国の精神的および情緒的苦痛の劇的な増加に対処するためには、個人を重視して、健康を社会問題として考える必要があります。 世界保健機関(WHO)と国際連合(United Nations)は、過去10年間、メンタルヘルスは社会的指標であり、社会的、個人的、解決策「実際、WHOヨーロッパは、2009において、「社会正義に焦点を当てることは、個々の病状の過度に強調されているものとして重要な是正を提供するかもしれない」と述べた。国連の独立アドバイザー DainiusPūrasが2017で報告 「精神保健政策とサービスは危機に瀕しているが、化学的不均衡の危機ではなく、電力不均衡の危機ではない」、そしてその意思決定は時代遅れの方法が「汚名と差別を永続させる」バイオメディカルゲートキーパーによって制御される。

私たちの経済システムは、社会環境の基本的な側面であり、新興資本主義の副作用は大量不安に寄与しています。

In スピリットレベル疫学者ケイトピケット(Kate Pickett)とリチャードGウィルキンソン(Richard G. Wilkinson)は、12経済協力開発機構(OECD)加盟国の所得不平等と精神病率との間に密接な相関関係を示している。 国がより不平等であるほど、精神病の罹患率は高い。 この本の精神病散布図で測定された12諸国のうち、米国は一番右上にあり、最も不平等で最も精神病である。

精液 有害な子供体験 小児期の外傷が繰り返されると、成人期に身体的および精神的に負の健康成果が生じることが明らかになった。 経済的苦難は、世界で最も豊かな国のひとつである米国で最も一般的な幼児期の外傷である。 また、離婚、親や保護者の死、刑務所の親や保護者、さまざまな暴力、アルコールや薬物乱用者との生活など、幼児期の外傷を経験する可能性も貧困に伴います。

明らかに、精神的にも精神的にも苦しんでいる人々の多くは、病気の社会や不公正な経済に合理的な対応をしています。 この啓示は苦しみを軽減するものではありませんが、精神衛生のパラダイムと人間の幸福を最適化するために前進する方法を完全に変えます。 いろいろな形の社会病のための断片的な解決策だけに焦点を当てるのではなく、本当の永続的な解決策は、支配する企業エリートだけでなく、すべての人々のために設計された新しい経済だと考えなければなりません。 この新しい経済は、家族優しい政策、有意義かつ民主的な仕事、そして所得ギャップの拡大を最小限に抑え、貧困を減らすためのコミュニティ富の構築活動など、人間の幸福に貢献する原則と戦略に基づいていなければなりません。

人間の幸福の種は、妊娠中や小児期の初期に播種されます。 研究によると、母親 乳児と一緒に長時間(6ヶ月以上)家にいられることができる人は、抑うつ症状を経験する可能性が低く、家族性の幸福を増すことにつながります。 しかし、米国では、新生児の4分の1が出産から2週間以内に仕事に戻り、13%の労働者のみが有給休暇にアクセスします。 新しい経済は、他の仕事を評価するのと同じ方法で子どもの世話を認識し価値を評価し、柔軟なパートタイム労働のオプションを提供することで、両親が幼い子供と一緒に時間を過ごすことを可能にし、家族全員のためのものです。

ウェルビーイングのために設計された社会はどのように見えるか彼の本で 失われた接続, ジャーナリストのヨハン・ハリ(Johann Hari)は、意味のある仕事と労働組合をうつ病の「予期せぬ解決策」として持ち上げている。 「われわれは目を覚ましている時間の大半を仕事に費やしています。私たちの87%は、私たちの仕事によって怒ったり怒ったりします。

労働者が自分の職場の使命とガバナンスに参加するとき、それは意義を創造し、それがより大きな福祉に貢献します。

職場における支配力の欠如は、労働者の福祉にとって特に有害であり、これは階層的で軍事的に影響を受けたほとんどの組織で働く直接の結果である。 連帯経済の構築ブロックである労働組合協同組合は、職場の民主主義を拡大し、従業員の所有と支配を提供する。 労働者が自分の職場の使命とガバナンスに参加するとき、それは意義を創造し、それがより大きな福祉に貢献します。 より多くの研究が必要だが、ハリ氏は、「協同組合の普及が抗うつ効果を持つと仮定することは公正だと思う」と書いている。

労働組合協同組合はまた、従業員所得率の低下と所有による富裕層による所得不平等の最小化に貢献し、疎外化された労働者の貧困から脱出する道を提供することができます。 ある アップストリームポッドキャストインタビュー活動家の学者Jessica Gordon Nembhardは次のように語っています。「私たちは、特定のグループと数の人々だけが前進すべきだと信じている人種的な資本主義体系を持っています。具体的な例としては、病院や大学などの都市のアンカー機関が地元の大規模な労働組合から商品やサービスを購入することを約束するクリーブランドモデルが挙げられます。コミュニティの富を築き、貧困を削減します。

労働者協同組合は、富を民主化し、経済正義を創出するためのいくつかの方法の1つです。 Democracy Collaborativeは、ウェブサイトcommunity-wealth.orgの人々に富をもたらすための数十の戦略とモデルをリストアップしています。 リストには、地方自治体の企業、コミュニティの土地の信託、コモンズの再生、インパクト投資、地元の食糧システムが含まれています。 これらの新しい経済パズルは、経済的正義に貢献する役割を果たしています。経済的正義は、精神的、感情的な幸福と密接に絡み合っています。

In 紛失した接続、 ハリは苦しんでいる10代の自己にこう書いています。「あなたは壊れた部分を持つ機械ではありません。 あなたは、ニーズが満たされていない動物です。」精神的、情緒的苦痛は、炭鉱が私たちの企業資本主義社会である炭鉱のカナリアである。 おそらく、十分な人が精神的、感情的な幸福と社会経済環境との明確な関係を認識すれば、企業の資本主義を超えて、人間の健康と惑星の健康を最適化するように設計された新しい経済に向けて急がなければなりません。

文字通り私たちの生活はそれに依存しています。

この記事はもともとに登場しました はい! マガジン

著者について

Tabita Greenはこの記事を、精神保健問題、秋2018号の はい! マガジン。 Tabitaは、アイオワ州北東部に拠点を置くデジタル通信会社であるNew Digital Cooperativeの労働者所有者であり、新しい経済擁護家でもあります。 Twitterで彼女に従ってください @tabitag

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