女性がより多く稼ぐと、ほとんどのカップルは満足しなくなります

女性がより多く稼ぐと、ほとんどのカップルは満足しなくなります シャッターストック

今では女性が主な稼ぎ手です 4人に1人 オーストラリアの世帯。 女性の「稼ぎ手」世帯のこの増加は、男性と女性の伝統的な期待と家族生活における彼らの役割に挑戦しています。

私達の 研究 女性が主要な稼ぎ手になり、世帯収入の60%以上を稼ぐと、男性と女性の両方の関係に対する満足度が低下し、これらの期待は引き続き強いことを示しています。

関係の満足度を調べる

夫婦が家庭の稼ぎ取り制度の変化を経験したときに何が起こったかを調べました。 オーストラリアの家計収入と労働力 (HILDA)調査。 私たちの研究では、最長12,000年間で約17人のオーストラリア人から収集した詳細情報を使用しました。

私たちの分析では、世帯の経済的繁栄のレベル、健康、子供の数、婚ital状況、家事労働の区分、性別役割態度を考慮しました。 これは、稼ぎ手ステータスによる関係満足度の変化が他の特性とは無関係であることを確認するために行いました。

たとえば、女性が主な収入提供者である理由がパートナーの失業である場合、両方のパートナーが不満を感じることは驚くことではありません。 両方のパートナーが雇用されていたとしても、私たちの調査結果は、彼女がより多く稼いだときに男性と女性の両方が満足していないことを示しています。

条件が違いを生む

しかし、失業や病気のためにパートナーが仕事をすることができないために多くの収入を得ている女性は、より良い収入の仕事をしている女性とは関係の満足度に異なる影響を及ぼします。

女性は、パートナーが病気や障害のために働けなくなったために、彼女が主要な稼ぎ手になったとき、平均してその関係に最も満足していませんでした。

その逆は当てはまりません。 働くことができない女性は、平均して、男性の人間関係の満足度に影響しません。



女性が主婦になったとき、男性と女性の両方が一般的に彼らの関係により満足していました。 これは、主婦である女性を見つける国際的な研究に似ています 少し幸せです フルタイムで働く女性よりも

この満足度の変化は、ほとんどの女性が子供を産んだ後に主婦になることによって説明されるかもしれません。 多くの新しい母親は、幼児と一緒に家にいることを望んでいます。 また、働く家族が幼い子供を持つことの時間的プレッシャーを管理するのを助けます。 通常は短期的です。 女性の約XNUMX分のXNUMXが職場復帰 子供の最初の誕生日.

雇用された女性は、彼らが「平等な」稼ぎ手になったときの関係に最も満足し、家計収入の40%から60%を貢献しました。 男性はメインまたは同等の稼ぎ手として最も満足していました。

男女共同参画-まだまだ先は?

私たちの調査は、労働市場の変化する現実にもかかわらず、誰が収入を得るかについてのジェンダーの期待を示唆しています。

女性はますます増えています 大学の資格を取得する そして、需要があり上昇している職業に就く。 一方、いくつかの伝統的に高給 男性優位の産業 不確実なブームとバストのサイクル(鉱業など)または長期的な衰退(製造業など)の影響を受けます。

しかし、男性のアイデンティティー–彼らが自分自身を見て、他の人に認識される方法–は、女性よりも雇用と稼ぎ手に結びついています。 女性は多くの場合、男性のパートナーが家計に少なくとも均等に貢献することを期待しています。 または主要な稼ぎ手になる.

彼女が主な稼ぎ手であるときの大きな不満を部分的に説明するかもしれないもう一つの要因は、カップルが 家事労働を分かち合う.

調査によると、オーストラリアの女性は平均して約70% 無給の家事労働 カップル世帯で。 HILDAを使用した以前のオーストラリアの調査では、世帯収入の75%以上を稼ぐ女性が40分を費やしていることが示されています より長い家事労働 より平等な稼ぎ手であった女性よりも。

女性が主たるまたは唯一の稼ぎ手としてより多くの家事を続けている場合、これは彼女の関係の満足度を低下させる可能性があります。

女性と男性の両方が一般に、彼女がより多く稼ぐとき、人間関係の満足度が低いということは、問題が複雑であることを示しています。 個人の期待と価値観は、変化する経済的現実と男女共同参画への社会的野心の両方に緊張しています。会話

著者について

ベリンダヒューイット、社会学教授、 メルボルン大学 ニールス・ブロム、研究員、 サザンプトン大学

この記事はから再公開されます 会話 クリエイティブコモンズライセンスの下で 読む 原著.

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