競争の激しい求人市場で、どのようにして群衆から際立つことができるか

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雇用市場は、優秀な学位と正しい資格を持つ卒業生で彩られています。 それで、多くの採用担当者の心に疑問があります:この候補者が他に何を提供できるか?

雇用主は卒業生の間で、ここ数十年間「スキルの格差」を報告し続けています。 研究 その存在を支持する。 多くの雇用主は、学位プログラムの内容と最近の卒業生を成功した従業員に変えるスキルとの間に十分な重複がないと感じています。

だから卒業生の数で着実に 上昇 - そして競争がますます激しくなる - 学生が自分の雇用能力スキルを向上させる方法を知っていることはこれまで以上に重要です。

があります 証拠 仕事ベースの学習は、雇用主の懸念を取り除き、卒業生をより雇用可能なものにするのに役立ちます。 そのため、経験豊富な学生は、実務経験を通じて履歴書を作成するためのいくつかの機会に取り組むべきです。 しかし、もちろん、すべての機会が平等に創出されるわけではないので、採用担当者が好意的に考える正しい種類の経験を生徒が探すことが重要です。

従業員が求めているもの

それが雇用可能性になると、大学は教室を超えて学生の発達を支援することに熱心です - と研究 多くの戦略がこれを達成するのを助けることができることを示します。 これらは、キャリアアドバイス、ネットワーキング、メンターサポート、インターンシップ、課外活動、学外活動、学位プログラムに関連した学外活動などがあります。 それから有料の仕事もあります。 しかしこれはのための最良の選択肢です 忙しい学生 追求する?

経験を積むが、それが正しい種類の経験であることを確認する。 (非常に競争の激しい雇用市場で、どのようにして群衆から際立っているか)経験を積むが、それが正しい種類の経験であることを確認する。 シャッターストック

履歴書は、採用担当者が採用している雇用適性評価の主な形です。 雇用者。 そして 研究 学歴と実務経験の両方が重要であることを示唆しています。

既存の研究たとえば、インターンシップは、効果的なコミュニケーション方法など、学生が職場についての重要な洞察を得るのに役立つ可能性があることを示していますが、非常に競争力がある可能性があります。 ボランティア 一方、役割は一般的に競争力が低く、学生がさまざまなスキルを習得するのにも役立ちます。たとえば、回復力や道徳的な関与などです。 課外活動は、研究分野や関心事と密接に関連することがある追加のスキルや経験を提供することができますが。

部外活動と組み合わされた確かに優れた学業成績は、高レベルの知覚を予測することが示されています。 雇用適性。 ただし、さまざまな種類の実務経験を評価する方法を直接比較した研究は不足しています。

研究内容

私達の 新しい研究 一連の架空の履歴書抜粋の学術、雇用者および学生の評価を調査した。 それぞれの抜粋は、2:1の学位分類を持つが実務経験が異なる社会科学の学生に基づいています。

履歴書の抜粋は、職歴の3つの重要な側面を操作することを可能にしました。 以前ですが 研究 学生の雇用可能性についての意見は異なる可能性があることを示唆しています。

我々は、課外活動が全体的な共同カリキュラム活動よりも積極的に見られていることを見出した。 インターンシップは、ボランティアの経験と比較して、大学院レベルのポジションでより積極的に見られました。 そして、期間は雇用可能性の評価に影響を与えませんでした。

これが学生にとって何を意味するのか

自分自身を雇用可能にすることになると、あなたはすべてをすることを期待されることができないので、あなたはあなたの職業経験において選択的である必要があります。 私たちの結果によると、キャンパス外で行われる課外活動は、共同カリキュラム活動よりも推奨されるべきです。 ですから、クラスの担当者として時間を費やすよりも、チャリティのためのプロジェクトアシスタントとして働く方が良いかもしれません。 インターンシップはボランティアよりも有用であることが証明されるかもしれませんが、インターンシップは一般的にボランティアのポジションよりも手に入れるのが難しいことに注意してください。

また、長期的な配置は、一連の短期的な配置よりもCVにとって良い結果になるとは限らないことを考慮する価値があります。

しかし、最終的には、私たちの調査が示すように、雇用主はすべての実務経験を重要視しています。 そのため、疑わしい場合は、(どんな種類の)いくつかの実務経験は、まったく実務経験がないよりも常に優れているはずです。会話

著者について

エイミーアーウィン、心理学講師、 アバディーン大学 Gabi Lipan、心理学部博士課程、 アバディーン大学

この記事はから再公開されます 会話 クリエイティブコモンズライセンスの下で 読む 原著.

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