男性看護師がもっと必要

ジェンダーのバランスにはそれほど。

スコットランド東部のファイフ、カーコーディーにあるスターズパークのフットボールグラウンドでは、晴れた日には晴れた土曜日です。 これは、スコットランドのローワーリーグの大物であるRaith Roversの出身地で、プレーオフの場所を探していて、リーグサッカーの第2層に戻って挑戦するチャンスがあります。

今日の激しいブレチンシティとの衝突のためにゲートを通ってやってくるほとんどの人々とは異なり、私の同僚と私はサッカーのためにここにそんなに多くはありません。 私たちは、看護においてより多くの男性のために訴訟を起こすために立場を動かしています。 スコットランドで とその周辺 世界.

これはスコットランドのかつての産業中心地で、以前はイギリスの元首相ゴードン・ブラウン氏が擁していた選挙区の一部であり、彼自身はレイスのファンです。 カーコーディはかつて世界最大のリノリウム製造センターでした。 私たちはまた、国内最大級の炭鉱地域からもすぐ近くにあります。

そのような男性優位の職業は、長い間過去に衰退しており、失業レベルはここにあります まあまあ 全国平均 ダンディー大学はKirkcaldyに看護師が勉強するキャンパスを持っています - そしてこれは看護が彼らをキャリアパスにすることができると男性に説得するのに良い場所であるべきです。 彼らは確かにイギリスとして大いに期待されています 深刻な看護師不足。

ゲームが進行している間、私達は私達の架台テーブルをもっと中央の場所に動かします。 私たちは以前の場所であまり多くの牽引力を得ていなかったので、看護職で男性の過少代表の中のこれまで未確認の仲介要因は、トイレや食料譲歩までのキャリアの見通しについて話し合うことへの不本意かもしれません。


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最年少のファンは私たちの大学ブランドのポストイットとペンのいくつかを持って喜んでいます - しかし、ほとんどの人は男性看護師の見通しについてはかなり非公式です。 「私のためではなく素晴らしい仕事だ」と「母の世話をする男性看護師がいて、彼は素晴らしかった」との意見の範囲は次のとおりです。 「私はそれが正しくないことを知っています - そしてそれは間違いなく私の意見ではありません - しかし、多くの人が男性看護師は同性愛者であるべきだと思います」

多くの男性は、このような午後に自分の感情を表現することに慣れていますが、それでも、伝統的に介護や共感に関連した職業を含む、自分の人生の他の分野でそうすることは弱い、または「不公平」と見なします。 彼のチュニックの制服でコンコースの寒さを勇気づけて、スタンドを手伝っているある看護学生同僚は、彼がKirkcaldyから来たけれども、彼が試合で彼を単に認識しないということを私に話します。 看護師として、男性は目に見えないというのが私の感覚に加えます。

変更するべき長所と短所

近年、男性の看護では過少評価されているという問題に対処するための努力が高まっています - イギリスでの採用促進 促しました たとえば、男子学生看護師の大幅な増加。 一般的に看護師になることを選択する男性 それを見て 安定したやりがいのあるキャリアオプションとして。 それにはまだ長い道のりがあります - そして、看護学は最近の研究からわかっています。 まだ知覚 本質的に女性の仕事として、職業に男性がいないことによって悪化するもの。

この調査では、依然として、1人の男性が5人の女性と面接を受けるのを待っているという一般的な状況ではなく、男性の面接者を看護職に集めるなど、看護募集をジェンダー中立にするために変更する必要性を指摘している。 しかし、小学校や保育園でも子供たちが健康やケアについて教えられている場合、看護はジェンダーに中立な職業として提示されなければなりません。

しかし、本格的に進む前に、注意すべき2つの理由があります。 看護助産評議会によると、2017-18の男性は英国の10看護師の690,000%をわずかに超えて構成しましたが、練習に適するという5,000件数のほぼ全件の23%でした。 彼らが公聴会の段階を経て進むにつれて、これらの男性はまた、女性のカウンターパートよりも答えるケースがあることが判明し、一時的な中断に直面する可能性が高く、職業から除外される可能性が高かった。 そして今年の前半の数字で判断すると、この傾向は続いています。

平等のための長いプッシュ。 Spotmatik Ltd

最近の研究 ロンドン出身の同氏はまた、職業の上位レベルにいる男性の数が非常に多いと報告しています。 研究者らは、女性が長年にわたってガラスの天井に頭をぶつけていた場所で、看護などの性別のある職業では、男性が「ガラス製のエスカレーター」に乗っている可能性があると示唆している。

ですから、もっと多くの男性看護師を採用することによって、あなたはより多くの懲戒問題とより少ない上位の女性看護師となることになるかもしれません。 今こそ、これらの問題をより綿密に検討する時期です。たとえば、男性がなぜより懲戒的な審問を受けるのかについてのさらなる研究が必要です。 そして、私たちは職業にガラス製のエスカレーターがあるのか​​どうか、またその理由、そしてそれについて何ができるのかを考える必要があります。

進歩は道に沿ってバンプと来ることができます。 今シーズンのプレーをやめさせたのはRaithの運命のようです。 逃す 最終的に昇進について。会話

著者について

リチャードクレイブン、看護学講師、 ダンディー大学

この記事はから再公開されます 会話 クリエイティブコモンズライセンスの下で 読む 原著.

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