オートメーションの世界で若者のために仕事について何かをしなければならない理由

技術の進歩と経済の変化に伴い、若い求職者は労働市場の変化に拍車をかけます。 若い労働者や専門家によって伝統的に占められていた職務の自動化の増加に伴い、政策立案者が行動しなければ世代全体がディスストピアの未来に直面する可能性がある。

オーストラリアの経済発展委員会による報告では、新しい自動化の波が、 "人間の思考の側面を再現する"。 古典的なエコノミスト アダム・スミス 技術の進歩と経済の変化が進むと主張した 手を携えてしかし、最新の変化は、我々がそれを知っているように雇用を変えるように見える。

オーストラリアのチーフサイエンティスト 最も急速に成長している職業の75%がSTEMのスキルと知識を必要とすると主張しているが、若いオーストラリア人のパフォーマンスは 数学的識字率が低下している 科学科目への参加は記録的に低い。 これは、オーストラリアの若者を 失業リスクが高い 自動化された職場の世界で

まだ行動する時間があります。 スキルやトレーニングに慣れ親しんだ投資から、 普遍的な基本所得 (UBI)、政府にはいくつかの選択肢があります。 しかし、時計は刻々と変化しています。

Industry 4.0とオートメーションの影響

15世紀の印刷機の発明から1970のデジタル革命に至るまで、人々は労働市場で不安定さと不安を経験しました。 しかしながら、 Industry 4.0 オーストラリアの労働市場の構成を恒久的に変えるように見えますが、それは必ずしも良いものではありません。


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業界4.0はこれまでの産業革命と技術革新を追跡する新しい用語です。 これは機械化と蒸気動力の第1回産業革命から始まり、第2次フォード主義の組立ラインと電気の革命が続いた。 第3の革命はコンピュータ時代とインターネットを生み出しました。

この最新の革命は、モノのインターネット"、包括的 マシンツーマシン通信, クラウドコンピューティング & 量子データネットワーク.

  過去の50年の自動化傾向 その懸念が 中高スキルの仕事が侵食される 技術進歩のために、労働市場に隙間を作る。 高度に熟練した教育を受けた人材は依然として優れた仕事を指揮しますが、残りの人口は残りの数の低賃金の未熟な職に挑戦します。 若い人たちは、非常に不利な立場にあり、エントリーレベルのポジションのためにはるかに経験豊富な労働者と競争しなければなりません。

若者は 特に感受性 のような外部ショック 世界的な経済危機、多くを残している 若者 遅れる可能性が最も高い。

これは オーストラリアの高齢者労働力若者は製造、鉱業、建設業で働いていたため、すでに自動化によって脅かされていた産業です。

一方、女性はケア部門の大半を占めています。 現在、この分野の女性は自動化によって脅かされることはありませんが、 過小評価され過小評価された。 建設は比較的安定した雇用を維持しているが、 鉱業と製造業の減少 多くの若い男性が労働市場の外に出てしまった。

産業別の性別雇用 オーストラリア統計局産業別の性別雇用 オーストラリア統計局

科学技術訓練への投資

政府がIndustry 4.0の若者の準備を真剣に検討している場合、利用可能な多くの政策オプションがあります。

XNUMXつのオプションは、対象を絞ったスキルトレーニングと職業教育およびトレーニング(VET)への投資です。 オーストラリアのチーフサイエンティストは、 STEMの欠如 若いオーストラリア人にとってスキル訓練が重要な懸念事項となっています。 国際労働機関の最近の 系統的レビュー 青少年の労働市場プログラムの中で、成功を収めるためには、適切な教育と訓練が不可欠であることが分かった。

政府はまた、オーストラリアの "頭脳流出" - 熟練労働者や専門家が海外に引っ越して仕事を探す場所。 オーストラリアの若手科学技術専門家は、仕事と繁栄の機会が必要です。 さもなければ、彼らはドイツ、米国、日本、韓国、中国などの革新的な強国に移住する可能性が高い。

オーストラリア政府は、オーストラリアの優れた記録をもとに、科学界での人的資本を活用することに失敗しています 科学的なブレークスルー。 オーストラリア医学研究学会(ASMR) レポート オーストラリアはOECDの健康研究成果の3%を、世界人口の0.3%しか生産していない。 しかし、オーストラリア よく遅れている 研究開発(R&D)への投資に関してはOECDの残りの部分。

最近のカット 連邦科学産業研究機関(CSIRO)は、さらなる進展の可能性を低くしている。 CSIROの WiFiを作成する中心的役割、Industry 4.0とInternet of Thingsの礎石ですが、これは特に問題です。

ドイツ、ノルウェー、日本、韓国の高技能センターは、研究によって生まれる仕事の経済的な「スピンオフ」のおかげでさらに利益を得ました。 すなわち、ハイテク製造業。 研究 先進的な製造業への投資が若いオーストラリア人の弟子たちのための雇用を創出できることを示唆している。

これは、製造業の人員を活用し、科学技術サービス、ハイテク製造の両方において、熟練者のためのより多くの雇用を創出するという双子の目標を達成するでしょう。

用途のないお金?

最後に、我々は根本的な解決策を持っています。 ユニバーサルベーシックインカムは、ある国のすべての市民が生活費を満たすための奨励金を受け取るという考え方です。

お金は、修飾子や手段テストなしで普遍的に提供されます。 すでに試されている India, ロンドン, カナダ、肯定的な結果を得た。 スコットランド & Finland ユニバーサルベーシックインカムを実験する最新のものです。

これらのアイデアは絶対に保証されておらず、経済的な成功を保証する計画でもありませんが、オートメーションとインダストリー4.0の可能性を示しています。 政府はこれらのアイデアのいくつかを考慮する必要があり、必然的に必然的に認識するための辞任ではなく、改革へのコミットメントを示す必要があります。 それは単なる政治的選択です。

会話

著者について

シャーリー・ジャクソン、政治経済学博士候補者、 メルボルン大学

この記事は、最初に公開された 会話。 読む 原著.

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