顔認識。 Shutterstock / metamorworks

あなたは顔を認識する能力がどれくらいあると思いますか?声についてはどうですか？得意な人もいれば、苦労する人もいます。研究者らは、まったく知らない人の顔や声を認識する能力には大きなばらつきがあることを発見した。

顔認識に関しては、その能力は、友人や家族の顔を認識するのに苦労している人からさまざまです。これは「相貌失認」として知られている状態です。 または顔の盲目 –並外れたなじみのない顔認識スキルを示した人には、 「スーパーレコグナイザー」と呼ばれる。 これらのスーパーレコグナイザーは、以下を含む多くの機関で正常に展開されています。 ロンドンの警察サービス.

同様の発見は音声認識でも発見されています。 「音声失認」という状態は、友人や家族の声を認識するのに苦労している人々を指します。しかし、人が非常に優れた音声認識能力を持っているかどうかは、これまで解明されていませんでした。

新しい研究で、私たちと私たちの同僚は、スーパーフェイスレコグナイザーが自分の能力を音声認識に移すことができるかどうかをテストし、スーパーボイスレコグナイザーの可能性を探りました。

顔と声の能力

通常、スーパーレコグナイザーの能力レベルを評価するために、研究者はXNUMXつのテストを使用することがよくあります。 まず、 ケンブリッジ顔記憶テスト 顔を学び、覚える能力を測定します。 そうして グラスゴーフェイスマッチングテスト XNUMXつの顔が同じ人に属しているのかXNUMX人の異なる人に属しているのかを判断する能力を測定するために使用されます。

ただし、顔の認識が得意であるからといって、必ずしも誰かが顔のマッチングも得意であるとは限りません。 研究は示している スーパーレコグナイザーでさえ、顔の記憶に非常に優れている可能性がありますが、顔のマッチングに関する一般的な能力の参加者と同じくらい優れています。

スーパーレコグナイザースキルを測定するのではなく、一般的な能力を測定するために、音声テストも設計されています 声を覚える 、およびXNUMXつの声がに属するかどうかを決定する 同じ人またはXNUMX人の異なる人。 しかし、スーパーレコグナイザーが音声テストでどの程度うまく機能できるかはまだ調べられていません。

私たちの研究

私たちの最近の研究では、顔の記憶と顔の照合能力に基づいて、参加者の 4 つのグループをテストしました。参加者は、音声記憶のテスト、声の一致のテスト、有名人の声を識別するテストを完了しました。この研究では多くの発見がありました。

まず、音声認識能力は、人々が「典型的」または音声認識不能の 2 つのカテゴリーに分類される現在の文献で見られる定義を超えて大幅に異なることがわかりました。私たちは、人々が一般的な範囲の能力を超えて音声認識で非常に優れたパフォーマンスを発揮できることを発見しました。

次に、優れた顔記憶スキル、顔照合スキル、あるいはその両方を持っている人は、音声記憶や音声照合において、典型的な能力スキルを持つ人よりも優れた成績を収めていることがわかりました。

一部の参加者は、複数のテストで一貫して高いスコアを達成することができました。これはスーパー音声認識装置の可能性を示唆しています。ただし、この可能性を適切に実証するにはさらなる研究が必要です。

これは部分的には、使用された音声テストがもともと優れたものと非常に優れたものを区別するように設計されていなかったため、優れた音声処理を十分に調査できていないことが考えられます。そのため、音声認識能力スペクトルの上限に焦点を当てるように特別に設計された新しい音声テストが必要です。

私たちの研究は、脳内の異なるメカニズム間に何らかの関連性がある可能性があるという考えに暫定的な裏付けを提供します。これらは、クロスモダリティ (声と顔) メカニズムとクロスタスク (記憶と知覚) メカニズムであり、これらが連携して、音声と顔を認識するこの種の優れた能力を促進します。

これらの個人は、警察や治安部隊など、スーパー顔認識装置が採用されているのと同様の職務で役立つ可能性があります。これは、電話による監視、誘拐、詐欺、恐喝、対テロ作戦など、音声クリップが唯一入手可能な証拠である場合に特に関係します。

私たちの研究は、スーパー音声認識装置の潜在的な能力を初めて調査し、並外れた顔記憶能力、顔照合能力、あるいはその両方を持っている人がそのスキルを音声テストに応用できるかどうかを問うものです。

また、優れた音声認識能力を持つ個人が警察活動や治安活動を強化できる可能性を示唆する最初の成果も提供する。このような能力を持つ人材をスクリーニングすることは、この種の職業の採用段階で有用なツールとなる可能性があります。

著者について

ライアン・ジェンキンス、博士課程の候補者、心理学、 グリニッジ大学; デビッドジェームズロバートソン、心理学の講師、 ストラスクライド大学 、およびJosh P Davis、読者、応用心理学、 グリニッジ大学

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