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で広く認識されています 経済学者と政策立案者 「1人当たりの収入の大きな違いは、労働生産性の差を反映している」と述べている。

さらに、「革新と知識ベースの資本への投資を通じて、次の50年の間に生産性が経済成長と福祉の主な推進要因になると期待されています。

これがオーストラリアの 生産性の低下 それは大規模な技術革新と革新の時代と一致するので、1990はそうに関心があるからです。 オーストラリアも 国のみ この現象を経験するか、それによって困惑する。

生産性のパズル

生産性は、定義するのが簡単な概念ではありません。 基本的には、新しい技術やビジネスモデル、有能で知識豊かな従業員、企業や組織の効果的な管理に基づいて、インプットをアウトプットに転換できる効率の尺度です。

鉱業ブームの間、オーストラリアの生産性の低下は 私たちの貿易条項を強化することによって隠された より高い商品価格から。 ブームの終焉に伴い、新たな成長源が特定されなければならず、オーストラリアを より複雑で多様な経済、 に埋め込まれている グローバルバリューチェーン.


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この挑戦の意義を考えると、連邦政府は生産性委員会を招集した。 そのディスカッションペーパーでは、 「正当化されたグローバルな不安」 「生産性の伸びと長期的にはそれと密接に結びついている国民所得の伸び」が減速したり停止したりしているということです。 OECD全体では、労働時間当たりのGDPの伸びは2016から10年の間で1950の10年のいずれの年よりも低かった。

この課題の中で最も問題となるのは、かなりの量の分析と議論にもかかわらず、なぜオーストラリアと世界中で生産性の伸びが遅くなったか停止したのかを明確に理解できていないことです。

3つの可能性

概して、生産性の減速の3つの理由が進展しています。

まず、 ロバートゴードン 今日のイノベーションは、都市衛生、電気、電話、テレビ、商業飛行をもたらしていた初期の変革の波にとどまらず、1990の画期的な進歩とスケールやインパクトを比較していません」と述べています。ここ数年の間に問題になっています」

この見解に対して、 エリック・ブリンゴルフソン 技術革新は少なくとも初期の規模ではあるが、「産業革命と同様に補完的なイノベーションの多くを必要とする完全なインパクトを実証していない。教育への投資、仕事の再編、新しい政策... "

特に、「人工知能、機械学習のコア技術を、さまざまな分野の知識と組み合わせて、新しい製品やサービスを創造する」と期待しています。 他に同意する 「新しいデジタル経済は依然として「導入段階」にあり、生産性の影響は技術が「導入段階」に入ると発生する可能性が高い」

第二に、生産性の伸びは依然として非常に強く、おそらくこれまで以上に強力であるという証拠がある 「フロンティア企業」に限定され、。 これらはより若く、より革新的で収益性の高い傾向があります。 彼らはまた、ラグガードよりも大幅に優れています。そのパフォーマンスが悪いと、平均が下がります。 ここでは、生産性の低下はイノベーションの欠如ではなく、むしろフロンティアから他の経済への拡散の欠如によるものと考えられています。

これは部分的には 独占および寡占 多くの業界で 彼らは 企業活動の「財務化」 特に研究開発への生産的な投資を犠牲にして。 別の要因は マネジメントの不均一な品質競争の激しい環境においても企業の「吸収能力」や新しいアイデアやビジネスプラクティスの獲得を阻害する可能性があります。

最後に、技術変化の結果として生産性の変化があったかどうかは、統計的に反映されないかもしれないという見解がある 測定上の欠点。 たとえば、コミュニケーションの方法を変えたり、データを組み立てたり、サービスを提供したりするためのインターネットの役割は、伝統的な手段では単純には捕捉されません。

ブリッジ 経済学者は受け入れます 「私たちが測定するものは、私たちの行うことに影響を与えます。 私たちの測定に欠陥があると、意思決定が歪められる可能性があります」。 しかし、 それを主張する 「私たちの測定システムが、経済生産の測定から人の健康を測定することに重点を移すためには、熟しています。 そして、幸福の尺度は、持続可能性という文脈の中に置くべきです。

改革が必要

どのような測定ツールを採用しても、 生産性向上のための改革 長期的な成長と雇用の鍵となるでしょう。 これは、私たちが自らを敗北させる「最下位への競争」を促進するだけでなく、コストだけでなく世界的にも競争することを可能にしますが、品質、設計、 フレームワーク条件 高賃金の、高い生産性の経済。

Janet Yellen米連邦準備理事会(US Federal Reserve Chair)はこれを 去年のスピーチ グローバルな成長を回復させるための生産性の役割について:

狭い分野の金融政策以外にも、教育制度の改善や労働者訓練のための投資など、この分野の多くの可能性が考慮されるべきである。 民間企業と公共企業の設備投資と研究費の支出を促進する。 重要な経済的、財政的、社会的目標を保護しながら、規制上の負担を軽減する方法を模索しています。

チーフエコノミストは、オーストラリアでは、 「イノベーション・アクティブ」事業 40%は収益性を高める可能性が高く、輸出が2倍、生産性と雇用が高くなる可能性が2〜3倍高くなります。

しかし、イノベーションは 悪い報道を受ける過去の生産性と同じように、 それほど前に、実際の利益がよりスマートに働いていたときに、生産性が人々の作業をより困難にするための手段として疑わしく見られました。 現在、イノベーションは雇用を完全に破壊するという理由で抵抗されています。 特定のケースでこれが当てはまるかもしれないが、それはまたジョブを作成し、歴史的にそうしている。

問題は、新しく作成されるほとんどのジョブが、削除されたジョブと同じでも同じ場所にもないことです。 それ 推定された 先進国の現存する雇用の半分は、次の10年の間に消えたり、認識を超えて変化したりするであろう。 これは、 教育と訓練をはるかに重視する 将来に備える。

信憑性を持たせるためには、新たな生産性アジェンダが、イノベーションの利益を確保する必要があります。 体系的に共有する 何人かの手に集まるよりも、労働力と社会全体に広がっています。 これは、 ポピュラー反乱 世界の注目を集めている現在の例を含めて、何世紀にもわたる。 新しい議題には新しい社会契約が必要です。

会話

著者について

Roy Green、UTSビジネススクール学部長、 シドニー工科大学 革新とサービス運営管理の上級講師であるRenu Agarwal氏は、 シドニー工科大学

この記事は、最初に公開された 会話。 読む 原著.

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