私はキャリアの分野を研究し始めたときに戻る早期1980sで、「ワーク・ライフ・バランス」の概念は明らかに胚ました。 それは確かに、まだ仕事と家庭の両方で動作するように期待されていた女性のうちほとんどの共鳴を持っていました。 今では時代精神と私たちは私たちの生活を手配方法に中央の定評の一部です。

投資銀行JPモルガン・チェースの最近の発表 鉛筆ダウンイニシアチブ彼らは「ライブ取引」に関与している場合を除き、その若い銀行家を奨励する毎週末を脱いで。 ウォールストリートジャーナル、カルロス・ヘルナンデス、グローバル・バンキングの企業の頭に言えば、のようにスキームを説明 「この世代が望むものを現実的 ".

企業の生活の強さを強調するストーリーはよく知られており、一部の組織が注意を払うようになっていることは安心です。 それは Moritz Erhardtの死、最初にその仕事中毒の熱意に立ち向かう全体として銀行業界を運転したバンクオブアメリカ・メリルリンチでインターン、。 仕事から疲れは間違いなく彼の死にリンクすることができませんでしたが、それは72時間のシフトに続いているという事実は、銀行の文化の要求を再評価するための呼び出しにつながりました。

バランスを忘れます

しかし、そのようなイノベーションが善意であるにもかかわらず、本質的に運命にあると信じる理由がある。 問題は、ワーク・ライフ・バランスの考え方が、われわれが望むように分割することができる、きちんと割り切れる全体を示唆しているということです。 真実は、人生は単にそうではないということです。

どうして？ 物事が起こるので。 ランダムかつ予期せぬ出来事によって奇跡的に悩まされている人がいるかもしれませんが、他の人にとっては、競合する分野の仕事と生活はほぼ常に互いに干渉しています。

それはバランスの問題さえありません。 それは制御の問題です。 忙しいスケジュールや慎重な計画にもかかわらず、仕事や人生を私たちの欲望に形作ることができる時代があります。私たちは、混乱や騒音を欲しがるときに、明快さと焦点を合わせたり、私たちの努力が私たちの周りに崩壊していることを痛々しく意識していました。

制御のレベル

例として、仕事と人生の絶えず変化する関係を理解するための、以下の基本的な枠組みを考えてみましょう。 より詳細に表現される 研究 私はジョーDuberleyとギルMussonと共著、ほとんど、またはnoneに高レベルの制御からそれグラフスライド。

セグメンテーション

これは、我々は、約そんなに聞い理想的です。 私たちは仕事と独立​​した生活を維持する場所と私たちは9対5の話を、なぜ私たちのスマート服、上に置くなぜ我々は、自宅で仕事ができたときに我々がオフィスに向かう理由です。 私たちの多くは、それのために努力 - 時には私たちもそれをやってのけるために管理します。

統合

私たちは、時には私たちの "仕事"と "人生"のアイデンティティを継ぎ目のない全体に融合させようとします。 私たちはフレキシブルな境界を持っています。たとえば、学校の休暇中に家で働いています。 中断の要素があるかもしれませんが、それはそのように好きであり、私たちは依然として支配権を保持しているからです。

インポート

それが私たちに合っていると、ある球から別の球に物を取り込むことができます。 自宅や職場の仕事について話すことと同じくらい簡単なことかもしれません。 重大なことに、このような場合、私たちはどれくらいの時間を与えるかを決定します。

染み出し

これが私たちが支配を失い始めるところです。 2つの世界が互いの軌道に入るのを止めることはできません。 夕食会での作業期限について懸念し、会議中に子供たちが忘れてしまったサッカーキットについて疑問を抱かせると、効果はプラスまたはマイナスになる可能性があります。

侵入

ここでは、障害の感覚と結果的に制御の喪失が重要になります。 ある球が他の球に衝突することは、肉体的でも感情的でもあります。 愛する人が病院に駆けつけられているのは明らかな例です。

圧倒的な

今、愛する人が深刻な状態であると診断されている想像してみてください。 突然、一つのドメインに関連付けられている感情は完全に他を圧倒します。 すべてのコントロールがなくなっています。 障害が支配的。 今のバランスの少し希望があります。

終わりのないプロセス

私たちはおそらく、上記のシナリオを、仕事と生活のバランスのロマンティックな縮図で特定するよりも容易に認識します。 数え切れないほどの本、ガイド、プログラム、コーチ、キャンペーンは、私たちの人生を彫り、ケーキを切ることの間に貴重な小さな違いがあるという明確な印象を与えてくれるが、比較はばかげている。

最終的には、オフィスでは4時間、ガーデンでは4時間と同じにすることはできません。 それは本当にすごく素敵です。

「仕事」と「人生」はどちらも弾力のある概念です。 彼らは絶え間ない緊張の状態にあり、我々自身のニーズと欲望だけでなく、私たちに課せられた制約に応えて、永遠に境界を補強したり再定義しています。

それは、私たちが毎日管理しなければならない、終わりのないプロセスです。 完璧なバランスをとるとの信念は、悲しげに、危機に瀕していることさえあります。 完全性は達成できません。なぜなら、くすみと流れは栄光の均衡よりはるかに易しいからです。 これはまさにそのようなものであり、私たちは何度も受け入れるためにうまくやるでしょう。つまり、万一の解決策の危険な小説を売り払う雇用主がそうするでしょう。